Nikoliers — ведущая российская консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Специалисты Nikoliers предоставляют полный комплекс профессиональных услуг арендаторам, владельцам коммерческой недвижимости и инвесторам по всей России.
Свою деятельность в России компания начала 30 лет назад, в 1994 г., в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках.
7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжила работу в России под независимым брендом. C 21 апреля 2022 года компания продолжает работу под новым брендом Nikoliers. В феврале 2023 года компания вышла на международный рынок, открыв офис в Дубае. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников.
Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия — сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании — девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия).
Nikoliers— абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» премии CRE Awards; с момента основания премии в 2003 г. компания получила 39 «золотых кирпичей» в профессиональных номинациях. При этом 13 «золотых кирпичей» Nikoliers получила за победу в номинации «Консультант года», а 7 — в номинации «Управляющая компания года». Также Nikoliers удостоена наград «Консультант года. Коммерческая недвижимость» и «Консультант года. Жилая недвижимость» премии PROESTATE&TOBY Awards.
Практика в Nikoliers — прекрасная возможность получить опыт работы над реальными проектами в тесном сотрудничестве с профессиональными специалистами. Присоединяйтесь к нашей стажировке, где вы сможете раскрыть свой потенциал, участвуя в реальных проектах и работая в команде опытных профессионалов. Мы предлагаем уникальные возможности для обучения и развития, поддержку наставников и приятную атмосферу. Присоединяйтесь к нам и воплотите свои идеи в реальность!
Создай свой путь к успеху!
Задачи практиканта:
- Проверка и составление смет по проектам;
- Проверка договоров и дополнительных соглашений в части ценообразования, порядка взаиморасчетов;
- Ведение учета приобретенных заказчиком материалов/оборудования и их списание;
- Формирование комплекта документов, передаваемых заказчику.
Ты наш кандидат, если ты:
- Готов поработать с настоящими проектами и реальными задачами;
- Можешь совмещать практику и учёбу;
- Уверенный пользователь ПК (MC Office, графические редакторы, подготовка презентационного материала);
- Инициативный и предприимчивый, ответственно относишься к задачам и поручениям.
Мы готовы тебе предложить:
- Прохождение практики от 3-х месяцев;
- Гибкий график и возможность совмещения практики с учебой (занятость от 20 часов в неделю, график составляется индивидуально);
- Возможность погрузиться в тонкости проектной работы в строительстве;
- Возможность лучше освоить ПО (MS Office, 1С Документооборот, ЭДО);
- Получить навыки деловой переписки, документооборота компании, общения с клиентами;
- Получить знания в первичной бухгалтерии;
- Не ограничиваться 3-х месячной практикой в одном департаменте — после окончания основной программы есть возможность продлить практику и перейти в другой департамент, чтобы расширить свои знания и опыт;
- Рекомендательное письмо по итогам практики, которое украсит твоё резюме;
- Дружный и открытый к общению коллектив настоящих профессионалов;
- Участие в корпоративных мероприятиях, забегах, тематических днях компании.
Практика предоставляется на безвозмездной основе (не оплачивается), возможность продолжить свою карьеру в качестве сотрудника компании, обсуждается с кандидатами, которые успешно прошли практику, индивидуально.
Если ты готов уже сейчас становиться крутым профессионалом, и ты хочешь получить опыт в крупнейшей компании на рынке недвижимости — you’re welcome!
Этапы отбора: телефонное интервью, собеседование с руководителем, выход на практику. В первую очередь рассматриваются отклики с сопроводительными письмами!
