Инженер отдела подготовки технических решений

Дата размещения вакансии: 23.05.2024
Работодатель: Россети Урал
Уровень зарплаты:
от 35000 до 45000 RUR
Город:
Богданович
Уральская улица 69
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • подготовка технических решений по объектам строительства и реконструкции;
  • подготовка картографических материалов по заявкам на технологическое присоединение;
  • подготовка технических заданий на проектирование по объектам технологического присоединения;
  • подготовка исходных данных по запросам проектных организаций;
  • подготовка запросов и уточнение информации по объектам включаемым в инвестиционную программу;
  • занесение информации по объектам технологического присоединения в 1С АСУ ПТП;
  • деловая переписка с заявителями и структурным подразделениями ПО ВЭС и филиала СЭ.
Требования:
  • высшее (незаконченное высшее) образование, желательно техническое.
  • уверенный пользователь MS Office, навыки работы в 1С приветствуются.
Условия:
  • оформление в соответствие с Трудовым Кодексом Р. Ф.;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • график работы — с пн по чт с 08−00 до 17−00, в пт с 08−00 до 16−00.
  • Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию);
  • компенсация затрат за посещение детских садов;
  • страхование от несчастных случаев и болезни;
  • санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
  • материальная помощь к отпуску;
  • материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
  • поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
  • корпоративные награды и материальное вознаграждение;
  • целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
  • детские Новогодние подарки;
  • частичная компенсация затрат на электроэнергию;
  • негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
  • в компании есть Профсоюзная организация.