Менеджер по оценке персонала

Обязанности:

• Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности)

• Оценка сотрудников, в том числе управленческой команды, на их соответствие должности в компании

• Анализ влияния результатов оценки управленческого состава на результаты бизнеса

• Формирование, организация и проведение совместно с коллегами управленческого кадрового резерва на территории, в том числе разработка методологии и инструментов работы с кадровым резервом

• Подготовка и проведение оценочных мероприятий, в том числе assessment centre

• Подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития

• Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям

• Организация внешнего и внутреннего обучения, в том числе оценка его эффективности

• Разработка и проведение мастер-классов по темам, необходимым для повышения уровня развития управленческой команды

• Помощь в организации и проведении оценки компетенций методом 360 градусов

Требования:

• Опыт работы от 2х лет

• Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в том числе assessment centre

• Опыт в предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития

• Знание методов и технологий построения и ведения тренингов

• Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат

• Организаторские способности

• Умение работать в режиме многозадачности

• Автономность и ответственность

• Любовь к людям, желание помогать

Условия

• Возможность быть частью международной компании — лидером в сегменте логистических услуг;
• Интересная возможность творить яркую историю компании вместе :)
• Возможность обучаться в Корпоративном университете компании
• Корпоративный сервис скидок Best Benefits (скидки от доставок еды до квартир и путешествий, для сотрудников компании)
• Cкидка на изучение иностранных языков до 60%
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, (ст. м. Площадь Ильича/ Авиамоторная)
• Работа только в офисном формате
• ДМС, с возможностью подключения родственников
• Развитая корпоративная культура, с ориентацией на заботу о сотрудниках
• Подарки от компании на дни рождения стажи, а так же детям
• Интересные корпоративные мероприятия, благотворительные и спортивные сообщества
• Очень крутая команда как бизнеса, так и HR)