RetailCRM — это передовое SaaS-решение для eCommerce и ритейла. Наш продукт помогает тысячам клиентам обеспечивать высококлассный сквозной клиентский опыт покупок и автоматизировать процессы продаж.
Наша система помогает интернет-магазинам и офлайн-ритейлерам сократить рутину и избавиться от ошибок, сведя всю работу в единое окно: из CRM можно звонить
клиентам, отправлять им email и sms-рассылки, обрабатывать заказы, бронировать
товары на складе, автоматизировать работу персонала и многое другое.
RetailCRM уже используют более 22 000 интернет-магазинов, начиная от малого бизнеса и до федеральных компаний как на территории России, так и в странах СНГ, Евросоюза, Латинской Америки, Чили. Среди наших клиентов: Lacoste, Лента, Адамас, Letique, Polaris, Harman, Sisley, Samsonite, Твой Дом и др.
Несколько цифр о нас:
- с нами ритейл растет и развивается более 10 лет;
- система хранит более 100 млн. клиентских профилей;
- ежедневно обрабатывается несколько сотен тысяч заказов;
- ежемесячно в переписках между менеджерами магазинов и клиентами проходят десятки миллионов сообщений из различных мессенджеров;
- 200+ высококвалифицированных специалистов, работающих в разных уголках планеты;
- почти 40% сотрудников работают в компании более 3 лет, каждый 5 сотрудник — более 5 лет;
- 5 офисов в Липецке, Москве, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону и Оренбурге.
Сейчас, чтобы усилить нашу команду профессионалов, мы в поиске middle PHP-разработчика. Мы выросли с нуля до большого высоконагруженного проекта: 4 датацентра, 100+ млн запросов к backend в сутки, 70+ тысяч запросов к БД в секунду, 13 команд разработки и эксплуатации, каждая из которых сосредоточена на своей области в продукте.
-
разработка и поддержка backend-функциональности в рамках монолита + ряда дополнительных сервисов;
-
разработка публичного REST API, внутреннего GraphQL API;
-
работа с frontend-логикой (верстку и основные компоненты реализует frontend-команда);
-
техническая проработка и командное обсуждение задач, всегда можно включаться в процесс и предлагать свои улучшения;
-
написание автотестов;
-
документирование технических решений.
-
пишем на PHP 8, используем Symfony 5, отдельные сервисы написаны на Go;
-
frontend реализован на Vue, PostgreSQL в качестве основной базы, Redis для хранения кешей;
-
все сервисы упакованы в Docker, быстрая локальная развертка через make, Gitlab для code review и CI/CD;
-
сбалансированное покрытие тестами (> 15 000 автотестов), проверки php-cs, phpstan, eslint, автосборка билдов;
-
деплой через команды чат-ботов или по тегам в Gitlab;
-
mattermost для коммуникации внутри компании, автоматизация процессов через чат-ботов;
-
используем ClickHouse, Grafana, Redash и Sentry для сбора метрик и логов;
-
работа по Scrum — 2-недельные спринты, каждый спринт начинается с командного планирования и завершается демо готовых задач;
-
за каждой командой закреплен свой продуктовый аналитик.
-
опыт работы с PHP от 3 лет, уверенное знание Symfony;
-
опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL/MySQL/MariaDB), умение писать сложные запросы, работать с индексами, оптимизировать запросы;
-
базовые навыки работы с любым из фреймворков Vue/Angular/React;
-
базовые навыки работы с Docker, умение собрать контейнер, поднять dev-окружение проекта;
-
способность оценивать сроки, вовремя давать обратную связь о проблемах и не бояться их обсуждать;
-
проактивность в работе, ориентация на результат.
Будет плюсом:
-
опыт работы с GraphQL;
-
базовые навыки Vuex/Redux;
-
знание Go.
Что мы предлагаем:
- IT-продукт, востребованный на российском и международном рынках;
- оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата с учетом премий и бонусов;
- работа в аккредитованной IT компании;
- конкурентная заработная плата с регулярным повышением (размер обсуждается по итогам собеседования);
- возможность управлять своим графиком, 5\2 с гибким временем начала рабочего дня, отсутствие жёсткого контроля и бюрократии;
- предоставляем всю необходимую для работы технику;
- возможность работать как из офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону, Оренбурге, Нижнем Новгороде, так и в удаленном формате;
- полная поддержка на этапе онбординга — теоретические материалы, встречи, наставничество;
- перспектива карьерного роста: 90% наших менеджеров выросли в рамках компании;
- профессиональный рост: внешнее обучение, сильная команда, сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
- насыщенная корпоративная жизнь, несколько офлайн-корпоративов в год с возможностью лично пообщаться с коллегами;
- классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
- наши ценности: продуманность, человечность и прогрессивность. Если они тебе откликаются, то до встречи на собеседовании!