Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;
• Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;
• Размещение информации о вакансии на всех доступных работных сайтах;
• Проведение телефонных интервью, организация собеседований;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Грамотная речь;
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR
• Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом.;
• Доброжелательность, инициативность, коммуникабельность, активность.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Профессиональный рост;
• Обучение в процессе работы.
• Оклад 30 000 руб + ежемесячная премия
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб вс выходной);
• Официальное трудоустройство
• ДМС
• Ленинский район.