Ведущий бизнес-аналитик, Резервирование

Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.

Вам предстоит:

• Запускать кредитные продукты для юридических лиц в части процессов резервирования, в том числе с «нуля», на балансе банка/микрокредитной компании. Продукты: возобновляемая кредитная линия, гарантии и пр.
• Общаться с заказчиками, собирать и анализировать требования;
• Разрабатывать бизнес-процессы под новые продукты, проводить их рефакторинг;
• Описывать бизнес-процессы в нотации BPMN 2.0;
• Работать с нормативной документацией;
• Описывать детальные бизнес-требования для IT разработчиков по автоматизации процессов резервирования и форм отчетности, относящихся к подразделению рисков;
• Осуществлять приемочное тестирование;
• Обеспечивать внедрение функциональности в ОПЭ и участвовать в их демонстрациях.

Мы ожидаем, что Вы:

• Работали в роли бизнес-аналитика кредитных продуктов ЮЛ в Банке в части процессов резервирования и учета или работали в роли бизнес-аналитика по прочим процессам и имеете опыт работы в подразделении рисков в части процессов резервирования кредитных продуктов ЮЛ;
• Знаете инструкции и положения Банка России, связанные с формированием резервов, расчетом норматива достаточности капитала (611-П, 590-П, 199-И);
• Знаете процесс формирования резервов РСБУ и МСФО и механики перехода кредитов по портфелям однородных ссуд;
• Знаете процедуры списания/продажи проблемных кредитов;
• Имеете опыт постановки требований на автоматизацию отчетности в рамках ВПОДК, оперриска, резервов;
• Умеете систематизировать и составлять четкие, логические и понятные требования;
• Хорошо знаете структуру АБС банка (коробочные решения Diasoft, ЦФТ и т.д.) и с учетом имеющегося опыта сумеете написать требования к АБС собственной разработки;
• Готовы работать на результат и добиваться поставленных целей;
• Умеете и готовы работать в режиме многозадачности.

работа в ozon fintech — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени