Компания WAGNER AUTO, входящая в состав Группы, является автомобильным дилером с более чем двадцатилетней историей. Бренд-портфель компании насчитывает более 8 брендов: Changan, Jetour, Jetta, Faw, Citroёn, Peugeot, Audi, Mercedes-Benz, Volkswagen, Škoda, Ducati, Benelli. Торговая сеть компании — это 4 дилерских центра, расположенных в Санкт-Петербурге и более 500 высококвалифицированных сотрудников.
В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 1 700 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.
Обязанности:
- Управление ключевыми HR-процессами: планирование потребности в персонале, подбор, оценка и развитие персонала, организация и оплата труда, кадровое делопроизводство;
- Разработка локальной нормативной документации (в том числе положения, инструкции, приказы), частичное ведение делопроизводства;
- Бюджетирование, ведение и контроль штатного расписания, ФОТ и затрат на персонал, соблюдение установленных показателей и планов на месяц/год (1 человек в подчинении);
- Полный цикл ведения КДП, в т.ч. самостоятельно (1 человек в подчинении).
- Формирование кадрового резерва и разработка мероприятий развития персонала;
- Разработка мероприятий, направленных на снижение текучести персонала.
- Формирование корпоравной культуры, лояльности и вовлеченности персонала.
- Участие в ключевых проектах по группе Компаний;
- Сдача государственной отчетности — ЦЗН, статистика, военкоматы и т.д.;
- Сдача отчетности в Управляющую компанию в установленные сроки.
- Опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере HR не менее 5 лет в крупных компаниях со штатом более 300 человек, знание всех участков работы (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и т.д.). Работа в автомобильном бизнесе является преимуществом.
- Высшее образование.
-
Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление, высокий уровень стрессоустойчивости, готовность к командировкам и ненормированному режиму работы.
-
Результативный опыт построения комплексной системы управления персоналом, в т.ч. в компаниях с филиальной сетью.
-
Продвинутый пользователь ПК и знание 1С 8.
-
Знание основ психологии, экономики труда, расчета заработной платы, стратегического менеджмента, трудового законодательства РФ;
- Оформление в соответствии с ТК РФ по трудовому договору с 1 рабочего дня;
- Полностью официальный доход (белая заработная плата);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей;
- Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи;
- Парковка для авто сотрудников;
- Комфортный офис;
