Финансовое направление «Юнилевер Русь» состоит из отдела бизнес-партнерства, финансового контроля, финансово-коммерческой службы и налогообложения. У нас грандиозные планы и нам нужны самые талантливые специалисты для достижения наших амбициозных целей. Мы знаем, какую важную роль играют навыки и опыт, поэтому поощряем желание наших сотрудников исследовать возможности, которые позволят им пополнить свой арсенал практически ориентированных знаний и умений.
Сегодня мы в поиске Налогового контроллера по отчетности.
Обязанности:
- Контроль за подготовкой и представлением налоговой отчётности, соответствующих расчётов и ответов на запросы налоговых органов;
- Контроль за ежемесячным закрытием учетной системы в части налогов;
- Проработка операционных учетных процессов, написание / корректировка методологических учетных регламентов / инструкций, систематизация данных;
- Решение операционных и административных вопросов;
- Оказание информационной и методологической поддержки финансовых и бизнес-подразделений по текущим налоговым вопросам;
- Анализ влияния изменений налогового законодательства на процессы компании;
- Участие в автоматизации расчётов и процессов, в том числе в связи с реализацией новых проектов;
- Поддержка при переходе в режим налогового мониторинга.
- Образование: высшее экономическое;
- Опыт работы: не менее 5 лет в области финансов, учета и налогообложения в крупных международных компаниях FMCG;
- Опыт руководства коллективом не менее 3-х человек;
- Знание английского языка — upper-intermediate;
- Уверенный пользователь компьютера: MS Office (Word, Exсel, Power Point);
- Уверенные практические знания в области финансовых автоматизированных систем учета (SAP);
- Профессиональные знания: российское налоговое законодательство, основы РСБУ, текущие тренды правоприменительной практики по налогообложению и документообороту хозяйственных операций.
- Конкурентная заработная плата / fix + годовой бонус;
-
Расширенная программа ДМС с первого рабочего дня со стоматологией, оплачиваемый больничный, а также страхование жизни;
-
Компенсация мобильной связи;
-
Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей;
-
Гибридный график работы — возможность совмещать работу из дома и из офиса;
- Уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды;
- Возможность профессионального и карьерного развития.
