з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
-> прямое подчинение Генеральному директору
-> непосредственное руководство командой: 4 человека
Обязанности:
-> непосредственное руководство командой: 4 человека
Обязанности:
- Реализация стратегии компании через комплекс трейд-маркетинговых активностей, программ лояльности, промо-кампаний, акций, сезонного оформления торгового пространства, ивентов, открытия новых торговых точек, а рамках годового маркетингового календаря, включая 4 сезона в год и межсезонные мероприятия
- Организация производства необходимого инвентаря, торгового оборудования и оформления торговых точек, ежедневное взаимодействие с подрядчиками и розничной командой, логистика материалов в торговые точки
- Разработка локального календаря по трейд-маркетингу и лидирование его реализации в собственных и партнерских торговых точках (годовое и ежеквартальное планирование)
- Контроль реализации трейд-маркетинговых активностей, оценка их эффективности и внесение корректировок при необходимости; контроль эффективного использования ресурсов
- Анализ рыночной ситуации, активностей конкурентов с целью разработки эффективных инструментов трейд-маркетинга и представленности бренда в рознице
- Участие в процессе прогнозирования продаж с целью их согласования с трейд-маркетинговыми активностями
- Ведение бюджета блока трейд-маркетинга (планирование, учет, отчетность, контроль, анализ расходования средств, оптимизация расходов, документооборот)
- Подготовка и проведение презентаций по трейд-маркетинговым мероприятиям и результатам
- Разработка мотивационных программ для торгового персонала
- Высшее образование в области маркетинга или управления бизнесом
- Опыт работы на руководящей позиции в розничной торговле не менее 3 лет
- Опыт работы в категории «Fashion», «Mass», «Beauty», «Sport» или «Luxe»
- Умение работать с данными и анализировать эффективность акций
- Опыт и умение самостоятельного ведения (лидирования) проектов
- Cпособность работать как со стратегией, так и с оперативными задачами
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организаторские и лидерские способности, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности
