Фонд «Надежная смена» с 2007 года реализует молодежные образовательные проекты для школьников, студентов, молодых работников предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, направленных на формирование и развитие кадрового резерва. С помощью вашей работы лучшие школьники поступят в инженерные вузы, студенты попадут на практику и будут трудоустроены, молодые специалисты получат развитие профессиональной карьеры.
Основная задача (суть предстоящей работы):
Взаимодействие с вузами, школами и отраслевыми компаниями с целью реализации подписок на образовательные продукты и услуг Фонда, а также развитие партнерства, совместных проектов, разработка коммерческих предложений.
Функциональные обязанности:
- Ежедневно осуществлены исходящие звонки и письменные коммуникации с потенциальными и текущими клиентами: привлечение к новым подпискам, проектам, консультирование по форматам сотрудничества, продвижение продуктов и услуг Фонда;
- Разработаны коммерческие предложения и сметы по образовательным продуктам и услугам Фонда по мере поступления запросов от заказчиков;
- Осуществлена подготовка и рассылка информационных и официальных писем потенциальным партнерам и клиентам.
- Организованы и проведены встречи и переговоры с потенциальными и текущими клиентами в соответствии с назначенными датами.
- Участие в формировании ценообразования на продукты Фонда: разработка, предложения по их развитию, оценка.
- Сформированы прайс-листы на продукты Фонда, типовые формы презентаций услуг и продуктов Фонда по мере необходимости.
- Постоянное управление и обновление баз данных, связанных с направлением деятельности.
- Проведён мониторинг и поиск новых партнеров, направлений деятельности, источников фандрайзинга и финансирования.
- Еженедельно проведен маркетинговый анализ конкурентов.
- Участие в конкурсах грантов, тендерных и конкурсных процедурах для привлечения финансирования.
- Выполнены иные поручений непосредственного руководителя по направлению деятельности.
- Посещены отраслевые мероприятия с целью привлечения партнеров и заказчиков по мере необходимости.
Профессиональные и деловые качества кандидата должны соответствовать корпоративным принципам правильного сотрудника Фонда:
- Правильно (по установленным стандартам) работает: достигает качественных результатов в установленный срок, без лишних потерь и недочетов;
- Клиентоориентированный: всегда найдет время для партнера/участника;
- Умеет играть в команде;
- Растет и развивает себя и свою работу/проекты;
- Лоялен к руководству и Фонду, на него можно положиться.
Требования:
- Образование высшее профессиональное (менеджмент или маркетинг и т.п.);
- Профильный опыт работы не менее 2 лет;
- Навыки продвижения и продажи проектов B2B;
- Навыки создания и развития партнерского (клиентского) канала;
- Навыки ведения полного цикла работы с партнером (заказчиком);
- Навыки формирования и ведения ценообразования подписок;
- Навыки составления коммерческих предложений;
- Знания маркетинговой и рекламной активности;
- Клиентоориентированность, деловая устная и письменная коммуникация, организованность, многозадачность (умение вести несколько клиентов одновременно).
Наши условия:
- Уровень дохода в среднем от 75 000 до 150 000 руб. (на руки) — включает оклад, ежемесячную и квартальную премию, бонусы за привлечение новых партнеров и проектов;
- Официальное оформление и белая заработная плата;
- Режим работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
- Гибридный график работы (в офисе и дома);
- Уютный офис в 5 минут пешком от метро пл. Ильича / Римская;
- Работа с крупнейшими компаниями ТЭК;
- Новые проекты, интересные задачи и амбициозные цели;
- Постоянное развитие и обучение, возможность посещать профильные конференции и форумы;
- Agile-подход к работе (объясним и научим, что такое спринты, дедлайны и проч.).
Мы приветствуем инициативных и целеустремленных кандидатов, если Вы такой кандидат, приглашаем Вас решить наши кейсы по организации мероприятий (HR направит ссылку на кейсы).
Ваши решения кейсов ускорят встречу с нами!
Примеры проектов, которые реализует Фонд:
- Международный инженерный Чемпионат «CASE-IN» — крупнейшая международная система соревнований по решению инженерных кейсов, в которой ежегодно принимают участие более 60 вузов, 60 компаний и 10 000 участников. Входит в президентскую платформу АНО «Россия страна возможностей»
- Молодежный день Международного форума «Российская энергетическая неделя» — ключевое молодежное отраслевое мероприятие с участием 3500 молодых представителей отраслей ТЭК и МСК.
Фонд сотрудничает с более чем 50 компаниями, в т. ч:
АО «СО ЕЭС», ПАО «ФСК ЕЭС», ПАО «Россети», АО «СУЭК», АО «МХК «ЕвроХим», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Татнефть», ГК «РОСАТОМ», ООО «Сибирская генерирующая компания», ПАО «РусГидро», АК «АЛРОСА» (ПАО), ПАО «Т Плюс»,
