Продавец-консультант ТЦ МЕГА

Дата размещения вакансии: 10.06.2024
Работодатель: Марк Формэль
Уровень зарплаты:
от 43000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

Mark Formelle — это белорусский бренд одежды.

Наш бренд представлен широкой линейкой коллекций из натуральных тканей для всей семьи.

Мы создаём продукцию опираясь на качество, экологичность и комфорт именно поэтому, наш бренд знают, любят и ценят.

Mark Formelle — это собственное современное производство, стабильное развитие на протяжении более 20 лет.

Требуются сотрудники на вакансию Продавец-консультант в открывающийся сетевой магазин MARK FORMELLE в ТЦ МЕГА (с.Федяково).

Есть возможность на частичную занятость (подработка).

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, заработная плата перечисляется на карточку два раза в месяц;
  • График работы 2/2, 3/2, 5/2 обсуждается с руководителем, возможна частичная занятость;
  • Стабильный доход = оклад + премия;
  • Обучение во время работы, а на период адаптации за вами закрепляется Наставник;
  • Возможность карьерного и профессионального роста: администратор магазина-управляющая магазином;
  • Мотивационные программы: конкурсы, мероприятия — вас ждут призы и вознаграждения;
  • Эксклюзивные скидки на продукцию Компании для сотрудников;
  • Бесплатную форменную одежду;
  • Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе;
  • Оплата такси.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Обеспечивать высокий уровень обслуживания покупателей в торговом зале, зоне примерочной и на кассе;
  • Оказывать помощь в выборе товара, информировать покупателя о специальных акциях и предложениях;
  • Работать с кассой;
  • Осуществлять прием, выкладку и маркировку товара.

ПОЧЕМУ MARK FORMELLE?

Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы;

Мы объединили в свою команду самых активных и целеустремленных людей. Это профессионалы, либо те, кто ещё только начинает свой трудовой путь, и при этом стремится стать профессионалом;

Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты качества, принятые в Компании.

Мы уделяем много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых специалистов.