Международная Европейская металлургическая компания — ЕМК — комплексные поставки металлопроката по импортным стандартам DIN, EN, ASTM.
Товарная группа — более 5 млн. позиций — черный конструкционный металлопрокат, трубные решения, нержавеющий и цветной металлопрокат, в том числе редкие металлы и сплавы.
Наши клиенты — предприятия всех отраслей промышленности СНГ. В портфеле компании реализованные проекты для таких гигантов как Балтийская АЭС, Газпром, Лукойл, Роснефть и др.
Мы растем, расширение просит изменение в структуре компании и поэтому мы в поиске грамотного управленца с опытом в закупках и логистике, ориентированного на результат.
ЦЕЛЬ — достижение плановых показателей коммерческим отделом
ЗОНА ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ
- оперативное операционное управление отделом закупок
- организация эффективного взаимодействия подразделений внутри компании и с внешними контрагентами
- анализ рынка, поиск новых поставщиков
- готовность к релокации в Китай (г. Ханьджоу)
- проведение переговоров с заводами-производителями, поставщиками и получение выгодных условий, заключение договоров
- опыт управления персоналом от 5 человек
- работа с рекламациями
- контроль и оценка экономической эффективности работы подразделений
- бюджетирование
- оптимизация \ автоматизация и повышение эффективности бизнес-процессов
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОПЫТА И ЭКСПЕРТИЗЫ
- опыт ввода новых поставщиков\продуктов в портфель компании
- опыт управления закупками более 5 000 SKU
- практический успешный опыт управления закупками и логистикой — Китай, Восточная Азия
- опыт проведения переговоров на высоком уровне
- свободное владение китайским языком на уровне устных переговоров
- знание сегмента металлопроката будет Вашим конкурентным преимуществом
КОМПАНИЯ ГАРАНТИРУЕТ
- возможность профессиональной самореализации и зону полномочий
- прозрачную и стабильную систему мотивации
- наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации
- собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании)
- обучение и семинары для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online — корпоративной библиотеке
- здоровую рабочую атмосферу в Команде (25−35 лет), адекватное руководство, отсутствие бюрократии
- оборудованное рабочее место в офисе
