Менеджер проекта по запуску нефтехимических производств

Дата размещения вакансии: 18.05.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОЭЗ «Алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который обеспечивает кадровую, социальную, промышленную и строительную инфраструктуру.
За 16 лет работы мы построили сильную команду профессионалов, которая ежедневно развивает особую экономическую зону с помощью лучших мировых практик.

Руководителю проекта предстоит заниматься запуском новых нефтехимических производств с новыми резидентами и потенциальными резидентами в индустриальном парке Этилен 600.

Обязанности:

  • Организация работ по реализации проектов в рамках своей зоны ответственности;
  • Разработка и утверждение концепций проектов;
  • Разработка проектных деклараций. Прохождение процедуры согласования и утверждения проектных деклараций;
  • Подготовка и утверждение устава, графика и бюджета проектов;
  • Осуществление запуска производств с применением передовых, экономически и экологически обоснованных технологических процессов, обеспечивающих высокий уровень технологической подготовки производства, производительности труда и качества выпускаемой продукции в соответствии с требованиями по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
  • Разработка стандартов, технических условий и технологии на продукцию;
  • Составление расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, разработка норм расхода основных и вспомогательных материалов, создание других технико-экономических нормативов по химическим производствам;
  • Руководство проведением исследовательских и экспериментальных работ по разработке и освоению технологических процессов и режимов химических производств;
  • Организация работ по изучению и внедрению передового технического отечественного и зарубежного опыта;

Требования:

  • Высшее образование: Органическая химия, нефтехимия, технология производства.

Менеджер проекта по запуску нефтехимических производств должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты РФ, методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации химических производств;
  • теорию проектного управления крупными инвестиционными проектами;
  • методы определения рыночной потребности в продуктах;
  • технологии химических производств необходимое сырьё и компоненты для получения требуемых продуктов;
  • технологии проектирования и строительства химических производств;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в проектировании и строительстве химических производств;
  • технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы технологического оборудования, правила его эксплуатации;
  • технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, полуфабрикатам и к готовой продукции;
  • методы проведения технических расчетов;
  • действующие в организации стандарты и технические условия;
  • методы расчета экономических моделей производств и обоснования инвестиций;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • систему управления качеством, требования международной системы качества;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт развития технологии и организации химических производств;
  • санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работников структурного подразделения;
  • нормы и правила экологической и промышленной безопасности;
  • правила оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка организации;
  • правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Условия:
  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Молодая, амбициозная, проектно-ориентированная команда — корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач.