Системный администратор/специалист IT

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: SGS Vostok Limited
Уровень зарплаты:
от 70000 до 87000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Жданова 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Открыта вакансия системного администратора/специалиста IT

ОБЯЗАННОСТИ:

  • техническая поддержка пользователей в офисе и по удалённым средствам поддержки;
  • техническая поддержка периферийного и офисного оборудования;
  • осуществление общих закупочных процедур для нужд лаборатории, взаимодействие с поставщиками и IT решений: согласование и контроль закупки, контроль IT расходов;
  • поддержка ПО, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия;
  • полный конроль и поддержка процессов в своей зоне ответственности;
  • осуществление контроля за расходными материалами для оргтехники;
  • ремонт и техническое обслуживание компьютерной и оргтехники;
  • учет ИТ оборудования;
  • обеспечение выполнения процедур, регламентов и политик Департамента IT.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Профильное высшее образование (IT, телекоммуникации);
  • Письменный английский язык на уровне технического специалиста, знание технической терминологии;
  • Опыт работы специалистом поддержки IT продуктов и пользователей от 3 года;
  • Опыт поддержки Microsoft Windows Server, Exchange Server, SQL Server, Active Directory, DNS, DHCP, систем резервного копирования;
  • Общие знания протоколов HTTP, SIP, TCP/IP;
  • Аккуратность, внимательность, проактивность в работе;
  • Высокие коммуникативные навыки, ориентированность на пользователя;
  • Быстро анализировать, осваивать новую информацию и работать с большим объемом данных;
  • Умение систематизировать и структурировать информацию;
  • Навыки монтажных работ — умение протянуть, обжать кабель, локализовать неисправность в кабельной сети.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 с 09.00−18.00
  • Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
  • Годовой бонус;
  • Ежегодный отпуск — 28 календарных дней;
  • Ежегодный дополнительный отпуск — 8 календарных дней;
  • Добровольное медицинское страхование в соответствии с политикой Компании (после прохождения испытательного срока);
  • Компенсация питания;