Оптово — торговая компания «Строймаркетсервис» ищет Бухгалтера по ведению и учету первичной документации.
Компания образована в 2008 году и на сегодняшний день является крупным поставщиком строительных материалов на Юге России.
Кроме обслуживания крупных оптовых клиентов компания так же имеет свою розничную сеть в г. Ростов-на-Дону и Ростовской области.
Офис компании можно будет выбрать:
— Мясниковский район, х. Ленинаван ул.1-я Форматная 12;
-г. Батайск, ул. Фермерская 4а.
Количество юридических лиц:
1 ИП, Патент +УСН (Д-Р)
1 ИП, ОСНО
Что предстоит делать:
-
Полное своевременное документальное сопровождение бизнеса в части отражения в 1С УТ первичных учетных документов, отражающих все факты хозяйственной жизни организации;
-
Участие в инвентаризации Денежных средств, ТМЦ, расчетов, платежных обязательств и своевременное отражение результатов инвентаризации по объектам учета;
-
Формирование положений и внутренних ЛНА в части документооборота (внешнему и внутреннему) итогом соблюдения которых было бы проведение регламентной операции закрытие месяца в автоматическом режиме в любой момент времени;
-
Ежемесячное проведение актов сверок с поставщиками;
-
Составление реестра счетов на оплату;
-
Выполнение поручений главного бухгалтера;
-
Ведение договоров с поставщиками/арендодателями.
Требования к кандидату:
-
Успешный опыт работы в 1С УТ версия -11,4;
-
Настройка автоматической синхронизации между базами 1С УТ и бух. базами;
-
Углубленное знание законодательства и иных нормативных актов по бухгалтерскому учету, кадровому учету, ФЗ о применении ККТ при осуществлении расчетов в РФ;
-
Опыт формирования внутренних локальных нормативных актов для целей оптимизации ведения бухгалтерского и управленческого учетов;
-
Знание бухгалтерских счетов (50,51, 60,62,01,02,10,71,76)
-
Ответственность на уровне самоконтроля, аккуратность в работе с документами, отчетностью, умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
— работу в гибридном формате: удаленно с периодическим посещением офиса
— График работы с 9 до 18 часов, 5/2;
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— выплату ЗП 2 раза в месяц;
— размер заработной платы от 60 000 рублей на период испытательного срока; после испытательного срока 80 тыс. руб с прозрачной системой KPI.
Порядок рассмотрения откликов кандидатов:
— отбор кандидатов на конкурсной основе;
— отклики рассматриваются HR менеджером в течение 2-х суток;
— первичное собеседование проводит менеджер компании HR FBS Company;
— кандидаты, прошедшие первичное собеседование приглашаются на собеседование с руководителями компании.
— кандидатам может быть предложено заполнение анкеты и небольшое тестовое задание.
