Специалист 2 разряда в судебный участок - делопроизводитель

подготовка копий решений, определений, постановлений и приговоров мирового судьи по делам, сданным в архив судебного участка мирового судьи;

направление дел по запросам, поступающим из Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Республики Татарстан, прокуратуры Республики Татарстан и районных (городских) судов;

ведение учета архивных дел, направленных по запросам Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Республики Татарстан, прокуратуры Республики Татарстан и районных (городских) судов;

исполнение запросов, поступающих от граждан и организаций;

прием, учет, хранение и выдача дел, материалов из архива судебного участка;

обеспечение сохранности находящихся в помещении архива судебных дел, документов, журналов и нарядов, создание условий для надлежащего режима хранения;

отбор судебных дел, материалов, нарядов и других документов для постоянного хранения;

подготовка дел к уничтожению по истечении срока их хранения, формирование соответствующих списков и нарядов по уничтоженным делам;

оформление годовых описей судебных дел и документов постоянного хранения;

оформление гражданских, уголовных, административных дел и дел об административных правонарушениях после принятия их к производству мировым судьей;

ведение журналов и нарядов, отражающих работу в архиве;

регистрация и направление исходящей корреспонденции;

прием граждан и представителей юридических лиц по выдаче копий судебных актов мирового судьи, вступивших в законную силу, исполнительных документов;

выдача дел, хранящихся в архиве, мировым судьям, работникам аппаратов мировых судей;

ведение нарядов описи дел, сданных в архив судебного участка мирового судьи;

выполнение в случае необходимости иной работы, предусмотренной Инструкцией и должностным регламентом для старшего специалиста 2 разряда — заведующего канцелярией аппарата мирового судьи, в порядке взаимозаменяемости;

выполнение другой работы по поручению мирового судьи.

Требования:

• наличие среднего профессионального образования (не обязательно профильного);
• коммуникабельность;
• высокая трудоспособность.

• график 5/2, пн-чт: с 08.00 до 17.00, пт: с 08.00 до 15.45
• ежегодный оплачиваемый отпуск
• ежеквартальное премирование.
• ежегодные премии.