Менеджер по управлению товарными запасами

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: Т.Б.М.
Уровень зарплаты:
от 73000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
проспект Ленина 40Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Т.Б.М.» — это крупный российский холдинг федерального значения.
Наша Компания успешно работает с 1993 г. и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.
География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др.
Более 2500 человек работают в нашей Компании!
Наша цель — быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников!

Компания ТБМ входит в ТОП-100 лучших работодателей России (согласно ежегодному Рейтингу работодателей России)!

В связи с увеличением объема продаж мы в поисках менеджера по прогнозированию продаж и управлению товарными запасами.

Чем заниматься:

  • Поддержание оптимального по ассортименту и количеству запаса товара на складе;

  • Обработка заявок от филиалов;

  • Прогнозирование продаж;

  • Закупка товара от поставщиков;

  • Распределение дефицитных артикулов;

  • Составление графиков отгрузок;

  • Отчетность;

  • Работа с дефицитом, балластом, излишками товаров на складе.

От Вас важно:

  • Опыт работы в сфере логистики от 1 года как преимущество;

  • Уверенный пользователь ПК MS Office, работа с базами данных.

  • Стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде, в режиме многозадачности, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Оклад 45 тыс. + ежемесячные премии;
    На исп. срок совокупный доход 60 тыс. руб. (на руки), после — 65 тыс. (на руки);
  • Оформление согласно ТК РФ; полный социальный пакет;
  • Готовы рассматривать гибридный формат работы после исп. срока;
    (офис г. Аксай).
  • График работы 5/2 с 08−00 до 17−00, суббота и воскресенье выходные;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Частичная компенсация питания;
  • Частичная компенсация фитнеса или ДМС;
  • Дополнительный соц. пакет (материальная помощь, подарки детям к Новому году и т.д.).
  • Корпоративное обучение и система наставничества от опытных коллег.
  • Для целеустремленных — возможность карьерного роста в рамках всей компании.

Приглашаем присоединиться к нашей команде!