Ведущий специалист по мобилизационной подготовке и гражданской обороне

Приглашаем на работу. Ведущий специалист по мобилизационной подготовке и гражданской обороне. Временная занятость со сроком полгода.

Обязанности:

• Обеспечение воинского учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу из числа работающих.;
• Обеспечение документооборота, связанного с воинским учетом, в порядке, определяемом нормативными документами.
• Взаимодействие с органами государственной власти (военными комиссариатами) по вопросам воинского учета и мобилизации в рамках действующего законодательства. Представление отчетности, определяемой нормативными документами.;
• Выявление граждан, работающих, но не состоящих на воинском учете.
• Своевременное бронирование военнообязанных запаса за Обществом на период мобилизации, военного положения и на военное время.
• Участие в выполнении мероприятий по подготовке и отбору кадров, специалистов для замены работников, пребывающих в запасе, подлежащих призыву по мобилизации. Представление предложений по бронированию военнообязанных.;
• Систематический анализ обеспеченности на военное время организации трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, и подготовка предложений по этому вопросу.;
• Представление в отдел военного комиссариата по месту нахождения организации, документов об отсрочке от призыва на военную службу, ходатайств о представлении гражданам, пребывающим в запасе, персональных отсрочек от призыва на военную службу.;
• Разработка плана и выдача в установленном порядке забронированным гражданам, пребывающим в запасе, документов об отсрочке от призыва на военную службу.;
• Выявление и закрытие возможных каналов утечки конфиденциальных сведений в процессе деятельности.;
• Организация документооборота, в т.ч. хранения документов, ограниченных в обороте.;
• Проведение служебного расследования по фактам разглашения конфиденциальных сведений, утраты док ментов, содержащих такие сведения.;
• Укомплектование локомотиворемонтного депо ВЭО.;
• Представление сведений по укомплектованию локомотивного депо ВЭО железным дорогам по принадлежности.;
• Обеспечение выполнения плановых заданий по сервисно обслуживанию и ремонту ТПС.;
• Обеспечение взаимодействия по мобилизационной подготовке с ОАО «РЖД» в т.ч. с железными дорогами — филиалами ОАО «РЖД»
• Разработка локальных нормативных актов в области мобилизационной подготокви по сфере деятельности.;
• Предоставление отчетной документации в ОАО «РЖД».;
• Планирование обучения работников способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.;
• Планирование и организация подготовки по гражданской обороне руководителей, проведение вводного инструктажа по гражданской обороне отправляемых обществ.

Требования:

• Высшее профильное образование.;
• Знание Microsoft Office (excel, word, power point).;
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность.
• Знание основ налогового законодательства Российской Федерации
• Знание правил и норм охраны труда, выполнение законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации в области воинского учёта, мобилизационной подготовки.;
• Знание и выполнение законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации в области гражданской обороны знание правил работы с конфиденциальной информацией.;
• Выполнение должностных обязанностей в соответствии со стандартами предприятия умение брать на себя ответственность за эффективность и последствия своих действий, преодолевать препятствия для достижения результата выполнение задач в срок.;
• Соблюдение трудовой, производственной и технологической дисциплины.;
• Умение оперативно перестроить свою работу в соответствии с новыми требованиями.;

Условия:

• График работы: Полный рабочий день с пн. — пт. с 09:00−18:00
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпуска, больничного;
• Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц. БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!;
• Профессиональное развитие, возможность карьерного роста;
• Коллективный договор;
• Льготный летний отдых работников и членов их семьи.
• Компенсация за проезд железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, разовых и пригородных билетов.