Менеджер по продажам

edna — ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.

Наши продукты помогают более 100 миллионам человек в месяц общаться с популярными брендами в современных цифровых каналах:
веб-чаты на сайте и в мобильном приложении, мессенджеры, социальные сети, SMS и push.
На нас полагаются крупнейшие компании, а наши продукты — часть самых высоконагруженных IT-инфраструктур в стране.

edna c 2005 года на рынке, и всё это время мы продолжаем непрерывно расти и развиваться.
Сейчас в компании работает более 300 сотрудников 5 офисов по всему миру.

Сейчас мы в поиске нового коллеги в Департамент продаж.

Основные задачи:

• Привлекать и развивать новых клиентов Среднего и Крупного Бизнеса
• Определять потребности клиентов в цифровых коммуникациях: начиная от SMS, Push, Whatsapp рассылок до комплексных проектов внедрения корпоративных контакт-центров, чат-ботов, триггерных цепочек маркетинговых коммуникаций, инструментов авторизации пользователей и другие
• Участвовать во встречах и переговорах с заказчиками на уровне c-level средних и крупных компаний России.

Мы ищем человека, который:

• Занимался b2b продажами
• Знает все этапы b2b-продаж, умеет вести переговоры, легко находит контакт с ЛПР/ЛВР
• Предпочитает личные встречи и умеет зарекомендовать себя в бизнес-сообществе. Активные продажи для него не пустое слово
• Применяет креативные подходы в поиске новых контактов и компаний для сотрудничества.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, размер определяется исходя из твоего опыта и компетенций. Ежеквартальный бонус — % от принесенных тобой денег в компанию (у нас нет верхней планки по бонусам)
• ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Гибкий гибридный график работы с 10.00 — 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (м. Автозаводская, Б. Ц. Омега Плаза)
• Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных активностях
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях — за счет компании.