Инженер АСУП и КИП и А

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: Содружество, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «ГРУППА КОМПАНИЙ «СОДРУЖЕСТВО» РАССМАТРИВАЕТ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ ИНЖЕНЕР АСУП и КИП и А.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ СКОНЦЕНТРИРОВАНА НА ПЕРЕРАБОТКЕ СОЕВЫХ БОБОВ И РАПСА, ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ШИРОКОГО СПЕКТРА ЛОГИСТИЧЕСКИХ УСЛУГ, ЗАКУПКЕ ЗЕРНОВЫХ И МАСЛИЧНЫХ КУЛЬТУР, ДИСТРИБУЦИИ ПРОДУКЦИИ ДО КОНЕЧНОГО ПОТРЕБИТЕЛЯ.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Сопровождение ПО и обслуживание оборудования АСУ ТП на базе контроллеров Siemens S7−200, S7−300, S7−400, S7−1200, 1500/ЕТ200SP, DELTA, MODICON.;
  • Сопровождение и доработка SCADA-систем Wonderware InTouch, WinCC;
  • Обслуживание интеллектуальных приборов, подключенных по протоколам Profibus DP, Modbus RTU/TCP, HART;
  • Функциональное проектирование решений производственного учета и планирования производства;
  • Внедрение информационно-производственных систем на производствах;
  • Сопровождение систем управления производством, решение обращений пользователей системы, настройка и внесение изменений в информационную систему при необходимости;
  • Разработка, доработка рабочих процессов, рабочих инструкций, отчетных форм;
  • Подготовка технических заданий для доработки отдельных модулей и функций для программистов, тестирование их реализации;
  • Разработка решений по интеграции данных для внедряемой системы;
  • Тестирование новых версий ПО, выявление и анализ проблем, связанных с функционированием.
  • ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее техническое образование по специальности автоматизация технологических процессов;
  • Опыт работы в качестве инженера АСУ ТП 3−6 лет;

  • Опыт работы с ПО для разработки АСУ ТП-Step7, TIA Portal. Приветствуется знание EasyBuilder, ISPSoft и SCADA-системы Wonderware InTouch ;

  • Опыт работы AutoCAD, MS SQL;

  • Excel, Word, MS Outlook.

УСЛОВИЯ:

  • Место работы Курская область, поселок Новокасторное;
  • Работа в крупном агропромышленном Холдинге;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Заработная плата зависит от уровня компетенций; выплата з\п 2 раза в месяц на карту работника;
  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Ежедневная доставка сотрудников корпоративным автотранспортом из г. Старый Оскол;
  • Компенсация аренды жилья в г. Старый Оскол;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Пятидневная рабочая неделя, выходные дни — суббота, воскресенье.

КОМПАНИЯ ВКЛЮЧЕНА В ПЕРЕЧЕНЬ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЭКОНОМИКИ РФ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ НАПРАВЛЕНА НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАНЫ, ЧТО ГАРАНТИРУЕТ СТАБИЛЬНОСТЬ НАШЕЙ РАБОТЫ В ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ И В БУДУЩЕМ.