Большая Воробьёвская улица 11А
Стартап по производству специальной и корпоративной одежды, основанный с нуля в 2009 году, сегодня вырос в международную компанию с большим количеством новых направлений. Теперь нашим профилем также являются модная одежда и одежда для масс-маркета, спортивная одежда (включая горнолыжную), мерч и другая текстильная продукция, системы безопасности, пожаробезопасности, СИЗ, обувь и электроинструмент.
Мы за постоянное развитие и большие цели. Суммы сделок наших менеджеров исчисляются сотнями миллионов и даже достигают миллиарда! Компания имеет 2 основных офиса в городах Москва и Иваново, собственные производства в нескольких регионах России и в Узбекистане. Мы развиваем закупки и производство по всему миру. Наши сотрудники знакомятся с производственными компаниями в Китае, Турции, Казахстане, посещают выставки в разных странах, внедряют в работу искусственный интеллект, участвуют в Fashion week и других интересных событиях.
Мы поддерживаем инициативы сотрудников не только в работе: наша компания живет насыщенной жизнью: обучение, корпоративный бизнес клуб с интересными спикерами и различными мероприятиями от полета на воздушных шарах до школы этикета и винных дегустаций. Не так давно мы выступили генеральным спонсором Кубка по бодибилдингу, организацией которого занималась одна из наших самых активных руководителей отдела продаж.
А кто отвечает за подбор, обучение и мотивацию сотрудников в компании? Кто заботится о том, чтобы рабочая атмосфера была дружелюбной и продуктивной? Кто помогает решать конфликты, развивать карьеру и повышать квалификацию персонала? Это все обязанности менеджера по персоналу, его мы сейчас и ищем!
Обязанности:
- поиск, подбор и оценка персонала;
- сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников
- организация аттестации и обучения персонала
- формирование кадрового резерва
- участие в формировании и развитии корпоративной культуры
- анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.)
Требования:
- высшее образование
- желание развиваться в сфере HR
- знание трудового законодательства
- инициативность
- стрессоустойчивость и высокий уровень эмпатии
Условия:
- молодой, дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- поощрение личных инициатив, направленных на развитие компании;
- интересную корпоративную жизнь;
- пятидневную рабочую неделю с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье — выходной;
- трудоустройство по ТК РФ.
Наша цель — непрерывное совершенствование, и мы с радостью принимаем единомышленников в свою команду!
