Бизнес-аналитик (ЕГАИС)

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Детский мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Под новые проекты мы расширяем команду и ищем опытного эксперта.

Будет преимуществом опыт работы бизнес-аналитиком с технологиями, к которым предъявляют требования Гос. регулятора (РАР/ЕГАИС, Честный знак)

Обязанности:

  • Сбор, анализ, формализация и согласование бизнес-требований
  • Анализ текущего состояния бизнес-процессов и подготовка предложений по оптимизации, проектирование и моделирование новых бизнес-процессов, создание схем и описаний процессов
  • Проработка требований до состояния, когда они понятны дизайнерам и разработчикам информационных систем, и по ним можно получить оценку трудозатрат на реализацию
  • Декомпозиция требований на User Story и их приоритизация
  • Оценка влияния изменений при их внедрении, вовлечение соответствующих экспертов в процессе согласования изменений
  • Определение показателей оценки эффективности и критерием качества. Выявление и анализ рисков
  • Координация команд разработки, тестирования и поддержки в ходе реализации задач
  • Контроль сроков реализации задач и актуализация статусов по задачам
  • Активное участие в приемке результатов выполненных работ

Требования:

  • Опыт работы с должностях: бизнес-аналитик, системный аналитик, бизнес-технолог
  • Опыт работы с технологиями, к которым предъявляют требования Гос. регуляторы (РАР/ЕГАИС, Честный знак)
  • Знание и опыт разработки: карт бизнес-процессов (нотации BPMN, EPC), артефактов (БТ, User Stories, Use Case и пр.), локальных регламентирующих документов
  • Желателен опыт работы с несколькими стекхолдерами, разного уровня влияния
  • Опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями в части постановки задач и приёмки результатов
  • Опыт проведение презентаций для технических команд и бизнес подразделений
  • Опыт проработки процессов от сбора требований до внедрения изменений
  • Опыт в оценке сроков и трудоёмкости задач
  • Желателен опыт работы в крупном ретейле и понимание сквозных процессов e-commerce

Будет плюсом:

  • Опыт интеграции с системами ЕГАИС/Маркировки
  • Понимание складских и производственных бизнес-процессов
  • Опыт работы в удаленно-распределенной команде

Мы ожидаем:

  • Вы обладаете необходимыми знаниями и техниками сбора требований, такими, как интервью, мозговой штурм, опросные листы, фасилитация
  • Вы сможете построить и развернуть SWOT когда это реально потребуется
  • Вы одинаково свободное думаете, говорите и пишете как на «языке бизнеса», так и «на языке ИТ»
  • Вы владеете навыками деловой и проектной коммуникации.
  • Вы умеете выявлять нефункциональные, подразумеваемые и неявные требования
  • Вы умеете добиваться четкой постановки задачи
  • Вы умеете и готовы самостоятельно проверять ограничения, заявленные как «законодательные» как на предмет актуальности, так и на предмет полноты и непротиворечивости
  • Вы умеете формировать план и протоколы совещаний и приглашать на встречи только нужных участников
  • Вы владеете основными нотациями и инструментами визуального моделирования, такими как UML Behavioral, EPC, BPMN. Приведённый перечень — не догма
  • Вы имеете подтвержденный опыт и компетенции в сфере ритейл/операции/HR и проекты SAP ERP
  • Навыки системного и процессного анализа будут рассматриваться как плюс, но не будут решающими
  • Наличие портфолио и готовых рекомендаций — приветствуется

Мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор
  • Работа в штате Департамента информационных технологий
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, статус официально аккредитованной ИТ компании (бронь\отсрочка, льготная ИТ ипотека)
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего времени, гибридный график (офис+несколько дней удаленно)
  • Комфортный офис в районе метро/мцк/мцд Окружная (пешая доступность), гибридный график работы, 2−3 дня в офисе еженедельно
  • Расширенный полис ДМС
  • Скидка на продукцию компании
  • Внутреннее и внешнее обучение
  • Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
  • Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании