проспект Авиаконструкторов 28
- руководство отделом кадров, работа с персоналом учреждения, кадровое делопроизводство;
- ведение тарификационных списков в программе 1С
- организация и контроль работы по комплектованию необходимыми специалистами;
- организация и контроль за ведением работы по приему, переводу, увольнению сотрудников;
- организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.);
- контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
- контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе — льгот и компенсаций);
- организация воинского учета всех категорий работающих и обучающихся граждан, подлежащих воинскому учёту, в т.ч. обеспечение бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе;
- выполнение обязанностей мобилизационного работника учреждения.
-
высшее образование, опыт работы с персоналом и кадровой работы, навыки работы с большими объемами информации, опыт работы в программе 1С Кадры и с другими информационными системами, знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации, ответственность, знание основ кадрового делопроизводства, знание норм этики делового общения, навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации.
-
Нормальные. Пятидневная рабочая неделя. Выходные дни — суббота и воскресенье. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
-
Дополнительные меры социальной поддержки работников Учреждения, включают в себя:
- Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год.
- Выплата стимулирующей надбавки.
- Возможность бесплатного посещения оздоровительного комплекса.
- Питание в собственной столовой учреждения.
-
Оказание материальной помощи в случаях:
-
тяжелого заболевания или операционного лечения,
-
смерти близких родственников,
-
при рождении ребенка;