Производитель работ

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Спецрегионстрой
Уровень зарплаты:
от 225000 RUR
Город:
Брянск
Московский проезд 12Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания занимается устранением дефектов на линейной части магистрального трубопровода "Транснефть". Объект находится в Рязанской области.

На вакансию производителя работ рассматриваем ответственного, инициативного, стрессоустойчивого и умеющего работать в команде кандидата!

Мы предлагаем:

  • сдельная заработная плата 7 500 рублей в день: (оклад 5000 р./д. + 500 р./д. суточные + премиальная часть за выполнение плана работ от 2000 р./д. );
  • вахтовый метод работы 45/15; возможно 30/10;
  • новогодние подарки детям сотрудников компании;
  • оплачиваем проживание (гостиницы/квартиры/дома), проезд до объекта и обратно, доставляем сотрудников от места проживания до места производства работ и обратно на нашем транспорте;
  • оформление по ТК РФ;
  • обеспечиваем спецодеждой и СИЗ;
  • межвахтовый отдых оплачивается 1 000 руб./день;

Требования:

  • среднее техническое/высшее профессиональное образование (строительное в приоритете);
  • стаж работы не менее одного года в области, соответствующей виду профессиональной деятельности (предпочтение- в области трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов); а также с опытом работы общестроительных и сварочно-монтажных работ;
  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel), навык чтения чертежей;
  • знания и соблюдения требований безопасности труда на опасных производственных объектах.

Обязанности:

  • организация, ведение полного цикла работ по устранению дефектов на линейной части нефтепровода (в т.ч. и организация работы на объекте технических и людских ресурсов);
  • ведение технической и отчетной документации на объекте;
  • взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями;
  • формирование, подача в отдел материально-технического снабжения заявок на материалы необходимые для производства работ, списание материалов;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • организация проживания работников в пределах населенного пункта (подбор квартир, оформление договоров).