Главный специалист Лаборатории Неразрушающего контроля

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: РН-СтройКонтроль
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Партизана Железняка 24В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Заключение, сопровождение доходных, расходных договоров с Заказчиком.
  • Разработка операционно-технологических карт контроля методами НК (ВИК, РК, УЗК, ПВК, ПВТ, МК, ЭК).
  • Актуализация документов ЛНК (графики, инструкции, паспорт ЛНК, радиационно-гигиенический паспорт и т.п.).
  • Ведение отчетной информации по деятельности ЛНК.
  • Ведение деловой переписки с Заказчиком.

Требования:

  • Высшее техническое (профильное) образование.
  • Аттестация знаний норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности».
  • Аттестация по НК (ВИК, РК, УЗК, ПВТ, ПВК, МК, ЭК).
  • Национальный реестр специалистов в области строительства (НРС).
  • Microsoft Word, Excel, Power Point, специализированные ПО.
  • Практические навыки проведения НК (ВИК, РК, УЗК, ПВТ, ПВК, МК, ЭК). Навыки специалиста строительного контроля приветствуются. Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области градостроительной деятельности: - своды правил (Строительные нормы и правила); ГОСТы - положения, инструкции, требования нормативно-методических документов по производству СМР; - основы технологии строительного производства; - основы трудового законодательства; - нормы и правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
  • Умение работать с проектной документацией, читать КМ и КМД.
  • Продвинутый пользователь Microsoft, MS Office, Internet Explover, СЭД.

Условия:

  • Место работы: г. Красноярск;
  • График работы: 5/2 (40-часовая рабочая неделя);
  • Командировки на объекты строительства (Красноярский край, Иркутская обл.);
  • Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
  • Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
  • Премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус).
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
  • Социальная ответственность: материальная помощь.
  • Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.