Главный специалист по труду и заработной плате (экономист)

Обязанности:

• Бюджетирование затрат на персонал: анализ и составление бюджета на месяц/квартал/год в разрезе всех видов начислений по ФОТ (в т.ч. по источникам финансирования и статьям затрат), налогов и взносов, план/фактный анализ.
• Подготовка документов для закрытия заработной платы: контроль табелей учета рабочего времени, расчет надбавок и доплат, составление приказов на выплаты стимулирующего характера, плановых реестров платежей по заработной плате, внесение данных в 1С.

• Учет и анализ показателей по труду, заработной плате, использованию рабочего времени персонала Общества.

• Расчет нормативной численности работников Общества.

• Разработка графиков работ, ведение суммированного учета рабочего времени.

• Подготовка презентационных материалов по персоналу.

• Подготовка отчетных форм и информации по различным вопросам организации и оплаты труда.

• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда и разработка предложений.
• Участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и ЛНА предприятия.

Требования:

• Высшее (техническое или экономическое) образование и стаж работы от 3 лет

• Опыт работы в 1С:ЗУП

• Желателен опыт работы на производстве

• Ответственность, внимание к деталям.

Условия:

• График работы:5/2 (08.00-17.00), возможен гибкий график, удаленная работа
• Оформление согласно ТК РФ;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Полный соцпакет, корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году, выплаты при рождении ребенка и др.
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) по окончанию и/срока;
• Регулярная индексация заработных плат;
• Обучение внешнее и внутреннее за счет предприятия.