Санкт-Петербург
Домостроительная улица 2
Домостроительная улица 2
Компания АО НПФ «ИТС» — ведущий российский производитель и поставщик сварочного оборудования и материалов.
Вот уже более 30 лет мы занимаемся производством современного и надежного сварочного оборудования и материалов, начиная от стандартного оборудования для всех видов сварки, заканчивая автоматизированными сварочными комплексами «под ключ».
Мы — стабильно развиваемся и двигаемся вперед, и готовы принять в нашу команду — программиста микроконтроллеров, а также начинающих специалистов в данной области.
Обязанности:
- Участие в разработке новой сварочной техники (сварочные источники, подающие механизмы и др.);
- Прототипирование электронных устройств на базе микроконтроллеров;
- Написание и отладка кода программ микроконтроллеров разрабатываемого оборудования;
- Разработка протоколов обмена данными между устройствами;
- Написание и отладка диагностических программ под Windows и Android;
- Участие в постановке задач, выработке их решений;
- Участие в испытаниях изделий.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в должности разработчика не менее 2-х лет, наличие законченных проектов по разработке встраиваемого ПО МК;
- Опыт в разработки встраиваемого ПО МК: STM32, AVR, ESP32;
- Знание архитектуры микроконтроллеров и набора их периферийных устройств (АЦП, таймеры, счётчики, GPIO, компараторы, WDT и т.д.);
- Программирование МК на языках С, C++, знание Asembler будет преимуществом;
- Опыт работы с интерфейсами UART, SPI, I2C, 1-Wire, RS232, RS485, CAN, Ethernet;
- Знание основ электроники, понимание схемотехники периферии микроконтроллеров, умение работать с измерительными приборами в т.ч. осциллографом.
- Уверенный пользователь ПК: Keil uVision, IAR, CubeIDE, TouchGFX, SEGGER или другие аналоги;
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации будет являться преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9.00−17.30;
- Своевременная «белая» заработная плата;
- Уровень оплаты труда обсуждается в индивидуальном порядке;
- Дружный коллектив и лояльное руководство;
- Возможность финансового и карьерного роста, обучения и развития внутри компании;
- Горячее бесплатное питание, парковка, ДМС, подарки к праздникам.