Team lead сервиса Рабочее место Windows

Дата размещения вакансии: 21.05.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы команда Сбера отвечающая за развитие технологий рабочих мест сотрудников внутри компании и всего, что с этим связано. Наша ключевая задача сделать сотрудников компании счастливыми, а используемые ими технологии удобными. Мы ищем лидера сервиса Рабочее место Windows, полного энергии и желания воплощать самые амбициозные задачи в реальность!

Обязанности

  • Планирование, постановка и контроль за выполнением задач команды
  • Взаимодействие с другими отделами ИТ-департамента
  • Взаимодействие с технической поддержкой сторонних сервисов
  • Формирование и предоставление регулярной отчетности по результатам работы команды
  • Ведение и балансировка бэклога
  • Организация обучения и подбор сотрудников
  • Решение технологических задач в рамках текущей деятельности
  • Формирование стратегии развития сервиса, определение приоритетов и ключевых метрик
  • Формирование, приоритизация бэклога и дорожной карты сервиса

Требования

  • Уверенные знания в части администрирования Windows, как в части работы ОС, так и в сетевом взаимодействии
  • Понимание процессов работы Active Directory
  • Знание AD и GPO
  • Знание основ сетей и протоколов безопасности
  • Опыт работы с Jira и Confluence
  • Понимание релизного процесса
  • Анализ требований к сервису и проработка технологических решений
  • Наставничество, работа с командой
  • Системное мышление и аналитические способности
  • Опыт управления продуктами/проектами с ИТ составляющей

Условия

  • Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от ваших ожиданий
  • Команда профессионалов своего дела
  • Бесплатный спортзал и бассейн
  • ДМС с 1го дня работы работы
  • Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется)
  • Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
  • Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.