Менеджер активных продаж (строительные материалы)

О Компании:

Лидер в Западной Сибири по оптовым продажам строительных материалов. Дистрибьютор крупного завода производителя, также имеет свое небольшое производство. Сейчас компания усиливает свое присутствие в городах региона.

Мы находимся в поиске менеджера, который сможет стать руководителем отдела продаж в ближайшее время (3−4 месяца), с увеличением уровня дохода.

Преимущества вакансии для кандидатов:

• У компании действительно радеющий за своих сотрудников руководитель, заинтересованный, чтобы у его команды были лучшие условия в Иркутске. Руководитель который ценит и слышит свой коллектив. Молодой, адекватный, прогрессивный. Понимающий, что за значительные результаты работы необходимо платить достойное вознаграждение.
• Заработная плата без «потолка» и стоп-факторов, оклад (50000 руб.) и % от валовой прибыли, средняя зарплата менеджера от 110000 руб.
• Компания активно инвестирует в расширение сферы бизнеса — расширение регионов присутствия (открыты филиал в г. Улан-Удэ и розничное направление в г. Иркутске), открытие новых складов.
• Обучение продукту, понятная система адаптации.
• Реальная возможность стать Руководителем отдела продаж в короткий срок (3−4 мес.) и развивать продажи под своим руководством и видением.

Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере продаж, навык личных встреч и переговоров, умение эффективно налаживать профессиональные контакты;
• Наличие личного автомобиля — компания компенсирует ГСМ;
• Здоровые амбиции на получение достойного вознаграждения за применение своих знаний и компетенций, желание работать с достойным продуктом и сильной командой;

Основные задачи должности:

• Активный поиск и привлечение клиентов сегмента B2B — у компании есть план и понимание направления развития, на каких клиентов необходимо выйти, каким продуктом привлечь, какие условия предложить — работа понятна, структурна, результат реален и достижим;
• Увеличение продаж, с целью развития и масштабирования компании;

Условия:

• Уровень дохода без ограничений: 50000 руб. оклад на период испытательного срока + % от валовой прибыли; реальный уровень зарплаты на период испытательного срока от 80000 руб., далее от 150000 и выше;
• Сильные конкурентные преимущества бренда;
• Работа напрямую с собственником бизнеса;
• Обучение и программа адаптации, лояльный коллектив — все условия для комфортной и результативной работы;

*Компания подходит тем, кто ищет: менеджер активных продаж, строительные материалы, развитие продаж, производство строительных материалов, высокий доход, Технониколь, стройлогистика, B2B, B2C, руководитель отдела продаж.