Бухгалтер отдела учета имущества

Акционерное общество «Энергосбытовая компания «Восток» — один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО-Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

• Прием, проверка и оформление первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни, связанных с учетом имущества Общества (основные средства, капитальные вложения, запасы), признанием расходов и расчетами с поставщиками и подрядчиками, прочими дебиторами и кредиторами (счета-фактуры, акты, накладные и т. п.).
• Сверка состояния взаиморасчетов с контрагентами.
• Отражение фактов хозяйственной жизни, указанных в п.1 на счетах и в регистрах бухгалтерского и налогового учета.
• Анализ данных, отраженных в регистрах бухгалтерского и налогового учета, проверка оборотов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета.
• Сверка данных аналитического учета с данными складского учета у материально-ответственных лиц.
• Документальное оформление инвентаризации имущества Общества, находящегося на складах и в эксплуатации.
• Участие в подготовке пояснений и необходимых документов при проведении внешнего аудита, налоговых и иных проверок, в части учета имущества Общества, формирования расходов и расчетов с поставщиками, подрядчиками, прочими дебиторами и кредиторами

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Высшее экономическое образование и опыт работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет
• Знание программы 1С: Бухгалтерия 8.3, наличие опыта работы в ней
• Умение пользоваться информационными справочными системами (Консультант Плюс, Гарант)
• Наличие навыков работы в Excel, Outlook.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• Стабильный, полностью официальный доход;
• Программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
• Годовое премирование;
• Корпоративная программа «Здоровье» (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
• Классическая пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день