Менеджер отдела контроля качества РЦ

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО РЦ ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТОРГОВАЯ СЕТЬ «ПЯТЕРОЧКА» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ДОЛЖНОСТЬ «МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА РЦ» СОЛНЕЧНОГОРСКИЙ РАЙОН Д. ШЕЛЕПАНОВО

X5 RETAIL GROUP — КРУПНЕЙШАЯ В РОССИИ ПРОДУКТОВАЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ.

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ X5 RETAIL GROUP- ПРИЙТИ В КАЖДЫЙ РОССИЙСКИЙ РЕГИОН И СОХРАНИТЬ ЛИДЕРСТВО В РОССИЙСКОЙ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ, РАСШИРЯЯ СЕТЬ СОБСТВЕННЫХ РОЗНИЧНЫХ МАГАЗИНОВ.

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ:

• входной контроль качества продуктов на Распределительном центре Компании;
• контроль качества продуктов на остатках склада;
• контроль соблюдения санитарных норм и температурного режима;
• проверка наличия сопроводительных документов, подтверждающих происхождение, качество и безопасность товара, в зависимости от вида продукции (Декларации о соответствии, Карантинной фитосанитарной документации);
• осуществление органолептической оценки качества продовольственных товаров (внешний вид, вкус, запах, цвет) на Распределительном центре в момент сдачи-приемки товара;
• осуществление проверки маркировки на потребительской упаковке товара на соответствие требованиям действующего в РФ законодательства;
• поддержание оборудования в рабочем состоянии: инициирование ежегодной поверки, калибровки.

БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• знание правил документооборота, организации деятельности склада;
• знание правил приёмки товара, разбраковки по качеству и количеству.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• опыт работы в продуктовом ритейле либо на пищевом производстве;
• средне-специальное, высшее образование в области товароведения, экспертизы качества товаров, ветеринарии.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальная «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• график работы: 1/3 (сутки через трое), с 09.00 до 09.00;
• полный соц. пакет (оплата отпусков и больничных);
• развитие в рамках федеральной компании;
• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
• новогодние подарки детям сотрудников компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
• насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие корпоративные мероприятия);
• возможность профессионального и карьерного роста — все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет компании;
• корпоративная развозка: автобусы из Дмитрова, Солнечногорска, Конаково, Зеленограда;
• оплата: оклад + 20% ежеквартальный бонус.