HR менеджер

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала — от появления вакансии в компании до выхода сотрудника на работу.
• Проводить отбор кандидатов по нескольким уровням: первичный отбор, интервью, прохождение кандидатом тестового задания, техническое собеседование.
• Адаптировать стажеров, предоставлять welcome book, брать обратную связь.
• Своевременно обновлять информацию по закрытию и открытию вакансий.
• Анализировать рынок, формировать стратегию и HR-продвижение.

• Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, дополнительное образование приветствуется.
• Опыт работы HR менеджером (рекрутер, менеджер по подбору персонала), желательно в направлениях IT и продажах.
• Активная жизненная позиция, позитивность, системность мышления, современный подход к знаниям, ответственность.
• Знание ТК и кадрового учета.

• Команда, увлеченная проектами.
• Постоянные вызовы твоему профессионализму. У тебя будет масса возможностей проявить себя и множество точек роста.
• Адекватное руководство.
• График с 10.00 до 19.00. Гибкий график по согласованию.
• Отличное рабочее место, светлый офис, круглосуточный доступ, уютный офис почти на набережной, натуральный кофе.