Инспектор по воинскому учету/инспектор по кадрам

Дата размещения вакансии: 21.05.2024
Работодатель: 150 Авиационный ремонтный Завод
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • вести воинский учет и бронирование граждан;
  • проверять наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, наличие отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или по месту их пребывания;
  • проверять соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия;
  • заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме № 10 в соответствии с записями в документах воинского учета;
  • разъяснять вновь принимаемым работникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации;
  • разрабатывать (ежегодно) план работы по ведению воинского учета и бронированию в Обществе и согласовывать его с военным комиссариатом;
  • организовать оформление надлежащим образом журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Р. Ф.;
  • направлять для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на таком учете;
  • оформлять документы, необходимые работникам Общества, для назначения пенсий, установления льгот и компенсаций;
  • подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
  • готовить по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений.
Требования:
  • знать порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров предприятия;
  • знать правила оформления учтенных документов, предоставляемых в государственные органы;
  • законодательство Российской Федерации о персональных данных;
  • порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек;
  • средства вычислительной техники, программу «1С:ERP Управление предприятием» в части менеджмента кадров с сотрудниками, программы Microsoft Word и Microsoft Excel.
Условия:
  • место работы: Калининградская область, п. Люблино, ул. Гарнизонная, 4
  • график работы с 08.00 до 17.00
  • официальное трудоустройство
  • служебный транспорт (маршруты движения: г. Калининград от ост. магазин «Яблочная» (ул. Дзержинского) г. Светлый от ост. «Аптека» через пос. Космодемьянского пос. Донское)