Кто мы?
Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки.
Под каждый продукт у нас отдельная кросс функциональная команда, которые в общем представляют собой горизонтальную структуру компании.
О команде:
У нас несколько кросс-функциональных команд. Сейчас мы в поиске сильного PHP Developer (а) для одной из команд.
Тех. стек нашего back-end: PHP 7−8, WordPress, RabbitMQ, Redis, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Docker, PHPUnit. Всего у нас +/- 10 микросервисов, есть СI, но нет CD. Ещё в компании используется NodeJS, .NET, Java и Go, но это в зоне ответственности других команд и QA.
Задачи:
-
Реализация продуктовых задач функционала конструкторов: email, виджетов для сайтов и мобильных приложений, лендингов;
-
Декомпозиция проектов;
-
Оптимизация и рефакторинг существующей реализации;
-
Участие в жизни команды (планирование спринтов, оценка задач и т.д.) и продукта (участие в обсуждениях, предложение идей, взаимодействие с саппортом и QA).
О тебе:
-
Есть минимум 3−4 года коммерческого опыта в роли РНР разработчика;
-
Работал (-а) с RabbitMQ и Redis или другими очередями;
-
Хочешь и любишь участвовать в создании продукта, а не просто писать код;
-
Умеешь четко формулировать свои мысли;
-
Ответственность и самостоятельность — твои неотъемлемые качества.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT-компании;
-
Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
-
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
-
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
Комфортный график работы, удаленный формат;
-
Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
-
Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
-
Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
-
Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
-
Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
-
Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
