Системный аналитик (СберТранспорт)

СберТранспорт — новый продукт Сбера, не имеющий аналогов не только в России, но и в мире. Функциональность продукта включает персональные поездки сотрудников Сбера, грузовую логистику, управление автопарком, диспетчерскую для автопарка, управление парковками др.

Продукт базируется на платформе собственной разработки с фронтом на JavaScript, микросервисами на Java (Spring Boot), СУБД PostgreSQL, технологиями Kafka, мобильными приложениями iOS/Android, S3-хранилищами, OpenID и ориентирован как на внутреннее пользование Сбером, так и для внешних контрактов.

Обязанности

• Анализ инициатив бизнес-заказчика на этапе их возникновения и определение видения ИТ-реализации, активное участие в наполнении бэклога;
• Разработка и согласование требований к автоматизации системы, технических заданий на реализацию;
• Разработка и согласование архитектурных изменений системы;
• Координация разработки внутри команды;
• Консультации бизнес-заказчика по функциональности и возможностям системы, ее технологических компонент.
• Участие в тестировании системы, подготовка сценариев и проведение приемо-сдаточных испытаний;
• Участие в анализе и разборе дефектов промышленного контура.

Требования

• Опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет;
• Владение навыками сбора, анализа и описания требований;
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов и опыт визуализации схем (UML, BPMN и др.);
• Знания в области архитектуры приложений;
• Опыт работы с реляционными БД (например, с помощью Dbeaver, pgsql);
• Навыки тестирования запросов к API (например, Postman);
• Опыт подготовки технической документации;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат.
• Опыт работы в командах, применяющих гибкие методологии разработки ПО.

Условия

• Рабочее место в современном офисе, с возможностью отдыха в течение дня: Lounge-зоны, зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал и спортивные групповые программы.
• График работы: первые 3 месяца офис, дальше — гибрид
• Оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• Корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. возможность посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
• Реальную возможность для профессионального и карьерного роста в it-направлении крупнейшего банка.
• Работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.