Специалист по закупкам/специалист по комплектации МТР

Дата размещения вакансии: 22.05.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Анализ потребности в оборудовании и МТР согласно полученной проектно-сметной документации
  • Формирование разделительной ведомости на поставку материалов Заказчика и Подрядчика
  • Формирование заявок на закуп МТР для объектов капитального строительства
  • Проводить мониторинг статуса сформированных заявок, для выявления рисков несвоевременной поставки оборудования и МТР
  • Проводить мониторинг остатков МТР на складах подрядчика и заказчика
  • Осуществлять контроль своевременного вовлечения МТР и оборудования
  • Формирование отчетов по МТР проектов ПОФ и ИП
Требования:
  • Знание порядка работы в области закупок МТР и оборудования
  • Опыт работы в управлении запасами инвестиционных проектов будет преимуществом.
Условия:
  • Рабочее место 15 минут из Дзержинска, 40 минут от Нижнего Новгорода
  • Корпоративный транспорт по г. Дзержинску и Н. Новгороду;
  • Заработная плата (оклад+ежеквартальная премия KPI)
  • ДМС
  • Дополнительные социальные льготы по коллективному договору (премия на свадьбу, юбилей)
  • 30% скидки на питание в столовой. Тематические обеды, есть ЗОЖ-меню и бесплатный салат-бар;

  • Бесплатный отдых в КЦО «СИБУР-Юг» (г. Анапа) для работника и членов семьи

  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • Бесплатная парковка для персонала;
  • Обучение за счёт компании в корпоративном центре;

  • Молодежное Движение «МЫ"-взлетная полоса для смелых и решительных! Сотрудники создают собственные проекты, организуют мероприятия, пишут сценарии, креативят над продвижением-делают это так, что внерабочие инициативы звучат далеко за пределами завода;

  • Спорт-бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу. Мы участвуем в Спартакиаде СИБУРа в Москве, городских соревнованиях и забегах;

  • 50% компенсация абонементов в спортзал;

  • Корпоративная жизнь, тимбилдинги, эко-акции, семейные мероприятия, конкурсы, подарки детям, дни здоровья;

  • Поддержка интересов работников профсоюзной организацией;

  • Перспектива карьерного роста