Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 13.06.2024
Работодатель: Оптиком, компания
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ОПТИКОМ» — крупная торговая компания, 24 года на рынке упаковки и расходных материалов.

Ищем в свою команду «Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала»

Ваши обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала в офис.

  • Взаимодействие по вакансиям с руководителями подразделений.
  • Разработка и внедрение программы по адаптации и удержанию персонала.
  • Участие в оценочных мероприятиях персонала.
  • Подготовка отчетов и предоставление аналитики по текучести персонала.

Кого мы ждем:

  • Активного коллегу с опытом в подборе и адаптации от 2 лет, умеющего выстраивать рабочие коммуникации; желающего развиваться.
  • Высокий уровень эмпатии, вовлеченность, оперативность, гибкость.
  • Наличие опыта в организации адаптации сотрудников, написании и внедрении процедур.
  • Владение современными инструментами подбора и оценки кандидатов.
  • Высокий уровень устных и письменных коммуникативных навыков.
  • Проактивность, дипломатичность, любознательность, порядочность, готовность работать в режиме многозадачности.
  • ПК: уверенный пользователь. E-Staff — опытный пользователь.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00).
  • Система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия.
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск).
  • Современный и очень экологичный офис: много зелени, правильное освещение, оборудованная библиотека, массажное кресло.
  • Офис в шаговой доступности от станции метро «Октябрьское поле», МЦК «Панфиловская».
  • В 2019 году «ОптиКом» вошел в число победителей акции «Зеленый офис».
    В 2023 году наш офис занял второе место среди офисов Москвы в номинации «Зеленый и здоровый офис», а компания получила отдельную награду «Самая экологически открытая компания».
  • Вкусный кофе и чай без ограничения; полностью оборудованная современная кухня; lounge zona для отдыха и приятного общения.
  • Брендированные подарки сотрудникам от компании к юбилеям и праздникам; ценные подарки за выслугу лет; подарки детям сотрудников к детским праздникам; НГ.
  • Ценные подарки за выслугу лет (5;10;20 лет в компании).
  • Денежные выплаты в связи с знаменательными событиями.
  • Бесплатные занятия в спортивных секциях (футбол; волейбол; йога).
  • Софинансирование Корпоративного фитнеса и ДМС.
  • Участие в вебинарах и семинарах, конференциях.
  • Запоминающиеся корпоративные мероприятия.

Просьба указать в сопроводительном письме пожелания по заработной плате. Резюме без указания заработной платы рассматриваться не будут.