Ведущий архитектор

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: TS Group
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Новосибирск
Красноярская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи со строительством и проектированием здания частного образовательного центра «РОСТ» команда холдинга TS GROUP приглашает на работу ведущего архитектора

Обязанности:

  • разработка раздела АР проектной и рабочей документации;
  • выполнение архитектурно-строительных чертежей (планов, фасадов, разрезов и спецификаций к ним);
  • разработка планировочных решений объекта;
  • подготовка технических заданий на проектирование;
  • оперативный прием технических решений по проекту;
  • сопровождение проектов в ходе экспертиз;
  • осуществление авторского надзора;
  • проверка проектов на соответствие требованиям.

Требования:

*Приветствуется наличие портфолио

  • высшее образование в сфере архитектуры;
  • опыт работы архитектором в строительной компании от 5 лет;
  • опыт работы в проектировании административных зданий;
  • опыт разработки проектной и рабочей документации раздела АР на жилые и общественные здания и наличие положительных заключений на такую документацию Государственной экспертизой проектной документации;
  • знание MS Office, AutoCad/ArchiCAD, Revit; опыт работы в Renga будет преимуществом;
  • знание нормативной базы и методов по проектированию;
  • знание действующих норм и правил для объемно-планировочных решений жилых и общественных зданий и сооружений;
  • личные качества: желание работать, умение самостоятельно решать задачи в процессе проектирования, готовность учиться, усидчивость, внимательность, инициативность.

Условия:

  • конкурентная заработная плата (оклад + бонусы);
  • пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • бесплатное питание;
  • бонусы и скидки для сотрудников холдинга по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели, столовая, автосервис);
  • реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
  • возможность развития внутри холдинга;
  • корпоративное развитие и обучение;
  • участие в корпоративной жизни холдинга.