Ведущий архитектор

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Трансервис
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Новосибирск
Красноярская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи со строительством новых объектов (ЖК «Невский» и школа «РОСТ») и организацией капитального ремонта существующих объектов команда холдинга TS GROUP приглашает на работу ведущего архитектора.

Обязанности:

  • параллельное проектирование как объектов нового строительства, так и капитального и текущего ремонта существующих объектов;
  • осуществление обмеров объемно-планировочных решений существующих помещений на соответствие имеющейся исполнительной документации;
  • разработка раздела АР проектной и рабочей документации;
  • оперативный прием технических решений по проекту;
  • сопровождение проектов в ходе экспертиз;
  • осуществление авторского надзора;
  • проверка проектов на соответствие требованиям.

Требования:

*Приветствуется наличие портфолио

  • высшее образование в сфере архитектуры;
  • опыт работы архитектором в строительной компании от 5 лет, но также рассматриваются кандидаты с профильным образованием без опыта работы;
  • опыт работы в проектировании высотных зданий;
  • опыт разработки проектной и рабочей документации раздела АР на жилые и общественные здания и наличие положительных заключений на такую документацию Государственной экспертизой проектной документации;
  • умение разрабатывать раздел ГП проектной и рабочей документации будет являться преимуществом
  • знание MS Office, AutoCad или ArchiCAD, Revit;
  • знание нормативной базы по проектированию;
  • знание действующих норм и правил для объемно-планировочных решений жилых и общественных зданий и сооружений;
  • личные качества: желание работать, умение самостоятельно решать задачи в процессе проектирования, готовность учиться, усидчивость, внимательность, инициативность.

Условия:

  • конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
  • пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
  • корпоративное развитие и обучение;
  • возможность развития в большой структуре холдинга;
  • бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-клуб, автосервис);
  • участие в корпоративной жизни.