Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Руководство отделом персонала: постановка задач сотрудникам отдела, контроль выполнения;
• Методическая поддержка руководителей подразделений в вопросах управления персоналом;
• Ведение работы по формированию HR бренда компании;
• Организация и контроль подбора линейного персонала и специалистов;
• Обеспечение ведения кадрового делопроизводства;

• Контроль процесса адаптации персонала;
• Организация мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры предприятия;
• Работа с контролирующими органами;

Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства HR функцией в производственной компании от 3-х лет.
• Отличное знание КДП и организации подбора персонала;
• Желательно наличие успешно реализованных проектов в HR сфере;
• Способность принимать решения и брать на себя ответственность, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Условия:

• Стабильная, успешная, «белая» компания в черте города;
• Разнообразная социальная поддержка сотрудников;
• ДМС, медосмотры за счет работодателя, льготное питание;
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами.