4-й Лесной переулок 4
Grand Trade — ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.
Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы — международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.
Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Ассистента.
_____________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможности профессионального развития;
- открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
- заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
- гибридный формат работы;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
-
осуществлять поддержку руководителя департамента и руководителей подразделений;
-
присутствовать на встречах, вести протоколы и отслеживать выполнение поставленных руководителем задач;
-
участвовать в организации встреч руководителя по проектам закупки, в том числе с международными командами;
-
вести и предоставлять отчетную и справочную информацию по запросу;
-
по запросу собирать и систематизировать информацию, относящуюся к работе департамента;
-
согласовывать расписание встреч директора дирекции с партнерами, заниматься оформлением командировок;
-
систематизировать все проекты по схемам закупки в части сроков, ответственных;
-
формировать систему регулярной отчетности для руководства по контролю за исполнением проектов;
-
выстраивать системы оповещений по просрочкам и наступающим вехам проектов;
-
выявлять риски срыва проектов, своевременно подключать руководство при необходимости принятия срочных решений;
-
следить за днями рождений сотрудников компании, готовить поздравления, поддерживать эмоционально-благоприятный фон в команде;
-
выполнять иные поручения в рамках своего направления работы.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
-
умение работать с большим объемом информации;
-
грамотная письменная и устная речь;
-
знание MS office (Excel, Outlook, Teams) на уровне пользователя;
-
знание Power BI, Agile, GrantPro на уровне продвинутого пользователя.
__________________________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- телефонное интервью с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
LET'S GO!