Гаккелевская улица 21а
Уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание, что по данной вакансии мы не рассматриваем сотрудников на полностью удаленный формат работы.
СП.АРМ — это ИТ-компания из Петербурга с 35-летним опытом в сфере автоматизации и цифровой трансформации медицины и социального обеспечения. Наш главный продукт — медицинская информационная система (МИС) qMS.
Наша цель — создать лучшее решение для автоматизированного управления качеством оказания медицинской помощи и бизнес-процессами организации.
Мы ищем коллегу, который будет заниматься подбором и адаптацией персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл рекрутинга: Junior/Middle/Senior на IT-позиции и back-office;
- Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами и коммуникация с кандидатами;
- Мониторинг адаптации сотрудников, поддержка наставников и руководителей на протяжении испытательного срока;
- Успешный опыт рекрутинга от 2-х лет и широкий технический кругозор (опыт работы в IT-компаниях будет плюсом);
- Умение оценить кандидатов для подбора идеально подходящих специалистов в команду (soft и hard skills, психологическая оценка);
- Понимание рынка труда и умение эффективно использовать различные источники поиска;
- Развитые коммуникативные навыки: дипломатичность, умение четко доносить информацию, грамотная устная и письменная речь, активность во внутренних коммуникациях.
Как и мы, наш будущий коллега:
- Хорошо работает в команде, проактивен и знает, когда обратиться к коллегам за помощью;
- Выстраивает плодотворные отношения с нанимающими руководителями, понимает их «боли» и стремится помогать;
- Гибко подходит к решению задач и коммуникациям и сам организовывает свой рабочий день;
- Нацелен на долгосрочное сотрудничество и всегда работает на результат.
- Официальное оформление с первого дня по трудовому договору;
- Возможность работы в гибридном формате после испытательного срока;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем);
- Современный и комфортный офис в пешей доступности от метро;
- Комната отдыха, стол для пинг-понга, возможность заниматься волейболом, йогой за счет компании, а также компенсация спорта;
- Занятия англ. языком в формате Speaking Club;
- Корпоративный ДМС после испытательного срока;
- Внутреннее и внешнее обучение за счет компании (наставничество, внутренние вебинары, конференции);
- Конкурентная заработная плата (возможны премии по результатам работы);
- Профессиональный коллектив с огромным опытом;
- Участие в корпоративных мероприятия и праздниках.
Также, мы являемся аккредитованной компанией, поэтому полностью подпадаем под указ о поддержке IT-сферы.