Специалист по поиску позиций

Дата размещения вакансии: 10.06.2024
Работодатель: Coleman Group
Уровень зарплаты:
от 64000 RUR
Город:
Омск
улица 10 лет Октября 182к3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Крупный оператор сотовой связи ТЕЛЕ2 приглашает на работу Менеджера отдела поиска на

проект по строительству, развитию сети (не продажи).

Задачи:

  • Взаимодействие с арендодателями, первыми лицами, муниципальными образованиями, госорганами при заключении договоров аренды позиций для установки оборудования сотовой связи (базовые станции).
  • Поиск позиций в соответствии с выдаваемыми заданиями и в срок
  • Поиск контактов контрагентов в поисковых системах.
  • Проведение предварительной исследовательской работы (осмотр позиции для размещения объектов связи, составление фотоотчета).
  • Проведение встреч, презентация коммерческого предложения варианта заключения договора аренды.
  • Проведение полного цикла переговоров для подписания Договоров Аренды для размещения оборудования.
  • Ведение отчетности по проделанной работе.
  • Работа в аналогичной должности будет преимуществом.
  • Знание основ документооборота.

Что мы ждем от вас:

  • Коммуникабельность.
  • Желателен опыт поиска позиций для строительства объектов связи или опыт работы в недвижимости, опыт ведения переговоров, опыт заключения договоров.
  • Наличие водительского удостоверения. Характер работы разъездной.
  • Желание обучаться, получать новые знания, активно развиваться. Проект крупный, информации много. Мы помогаем освоить новые знания, работать в паре с опытным сотрудником.

Условия:

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Полностью «белая» заработанная плата: оклад + ежемесячная премия.

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

ДМС с первого месяца трудоустройства.

Компенсация мобильной связи.

Служебный автомобиль предоставляется.

Универсальная топливная карта.

Современный офис, коллектив единомышленников.

Профессиональное развитие и карьерный рост.

Бесплатное обучение с профессиональными наставниками. А так же в твоем распоряжении будет база знаний, учебный портал с вебинарами и тд.

Действует система адаптации. Постоянная поддержка от руководителя при ведении переговорного процесса.

Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников.

Бесплатные чай, кофе в офисе.