Менеджер по подбору персонала \ HR менеджер

Обязанности:

• Осуществление полного цикла работы по подбору персонала.
• Размещение вакансий в различных источниках.
• Поиск, отбор и анализ резюме.
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в подборе персонала.
• Активная жизненная позиция и ориентация на результат.
• Готовность к интенсивной работе.
• Умение общаться с людьми.

Условия:

• Возможность гибридного графика (2 дня дома, 3 дня в офисе), обсуждается на собеседовании.
• Интересная работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Профессиональный рост.
• Оформление по Т. К. Зарплата 2 раза в месяц.(Оклад 30000 + 5000 рублей за закрытую вакансию, в работе от 10 вакансий)
• График 5/2 с 9−00 до 18:00, в пятницу до 17−00