Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 23.05.2024
Работодатель: Реолант
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Реолант» объявляет набор менеджера по подбору персонала на удаленный формат работы!

Вот уже 12 лет занимаемся предоставлением линейного персонала на производства, склады и теплицы всей России.

Наши менеджеры ищут людей такой специальности как упаковщики, сборщики, комплектовщики, грузчики, водители грузовиков, водители погрузчиков и тд.

Работаем в основном с местными жителями. Платим абсолютно всем, поэтому и заработали отличную репутацию!

Что мы предлагаем:

  • Работу с комфортом из дома
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00), выходные: пятница и воскресенье. Во время обеда и вне рабочего времени звонки принимать не нужно.
  • Оформление по договору ГПХ, через месяц при желании можно оформиться по ТК
  • Предоставляем все ресурсы и инструменты для рекламы
  • Зарплата: оклад 40 тыс + KPI до 40 тыс (в среднем 70 тыс на руки). Есть реальные перспективы карьерного роста и заработной платы!
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней в году

Обязанности:

  • Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу
  • Работа с google таблицами
  • Выполнение задач, поставленные руководителем отдела
  • Размещение объявлений на различных сайтах по поиску работы (Авито, ВК, HH)
  • Анализ эффективности объявлений

Требования:

  • Наличие компьютера
  • Наличие рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты
  • Тишина на рабочем месте, личными делами занимаемся вне работы
  • Активность (уметь быстро обучаться и включаться в процессы)
  • Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры
  • Не боится телефонных разговоров, а наоборот любит общаться с людьми и добиваться результатов
  • Внимательность
  • Ответственность за результат

Прочее:

  • Если полностью ознакомились с вакансией, напишите «люблю рекрутинг»! Приоритет тем кандидатам, кто по настоящему проявляет желание трудиться, учиться новому, работает на результат, а не просто сидит на окладе.

#Рассмотрим кандидатов с опытом работы на должности: ресечер, рекрутер, менеджер по продажам, оператор call-центра, менеджер по персоналу, менеджер HR, экономист, маркетолог, специалист по маркетингу, специалист по рекламе, специалист по подбору персонала