Мурманск
улица Кирова 2
улица Кирова 2
Обязанности:
- Составление годовых и перспективных планов работ по проведению проверок параметров качества электроэнергии (далее — ПКЭ).
- Разработка внутренних нормативных актов в области метрологии и контроля ПКЭ в соответствии с отраслевыми методическими рекомендациями, указаниями, стандартами
- Своевременное предоставление в поверку средств измерений, подлежащих государственному контролю и надзору.
- Принятие непосредственного участия в организации и проведении измерений ПКЭ на соответствие требованиям ГОСТа согласно утвержденному плану.
- Разработка по результатам измерений ПКЭ мероприятия, необходимые для повышения ПКЭ до требований ГОСТа.
- Проведение анализа результатов проверок ПКЭ и передает результаты анализа инженеру по метрологии 2 категории и по запросу в Управление реализации услуг и учёта электроэнергии, энергосбережения и повышения энергоэффективности.
- Составление графиков проведения сертификации электроэнергии и согласование с органом сертификации график проведения инспекционного контроля за сертифицированной электроэнергией.
- Организация работу по заключению договоров на проведение сертификации и инспекционного контроля за сертифицированной электроэнергией.
- Оформление и подача заявок на сертификацию электроэнергии в орган сертификации электроэнергии.
- Комплектование и предоставление пакета документов по решению органа сертификации электроэнергии.
- Организация подачи заявок для допуска на объекты филиала сторонних организаций (по договору) с целью проведения сертификационных испытаний электроэнергии
- высшее образование — (бакалавриат, специалитет) по направлению электро- и теплоэнергетика
- группа по электробезопасности — V
- Работа в крупной стабильной компании.
- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.
- Официальная своевременная заработная плата
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
- Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.