з/п не указана
Омск
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ТРАНЗАКЦИОННЫХ ОПЕРАЦИЙ, ФУНКЦИОНАЛА И ШАБЛОНА HR В СИСТЕМЕ 1С ЗУП 3
- Постановка проектной команде требований в соответствии с ТК РФ, ЛНА по ГК ГПН для реализации в УС по проектам: Развитие шаблонов учетных систем (SAP HR и 1СЗУП) в рамках унификации процессов управления персоналом ПАО Газпром нефть; Миграция корпоративного шаблона по управлению персоналом на 1С ЗУП на версию 3. Х (миграция ДО с SAP HR на 1С ЗУП 3. х); анализ текущего состояния, определение и инициирование необходимых доработок шаблонов учетных систем под требования законодательства, сквозных процессов; согласование ЗНИ/ЧТЗ и тестирование их реализаций в УС. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ подготовка метод. заключений по обращениям
- разработка рекомендаций, инструкций, памяток, обучающих материалов, информационных рассылок по вопросам трудовых отношений; проведение информационных сессий и коммуникаций для работников ЦКР; сопровождение миграций на 1С ЗУП 3 КОРП в качестве эксперта со стороны КДП; разработка, организация и проведение обучения специалистов ЦКР работе в УС,
- Отличное знание трудового законодательства, опыт работы работы в учетных системах 1С ЗУП 3., 2.5, в том числе навыки настройки в учетной системе отчетов, формирование запросов.
- Работа в дочернем обществе ПАО «Газпром нефть»;
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Срочный трудовой договор
