Приветствую, коллеги!
Чтобы не тратить время:
1.Рассматриваются только кандидаты с опытом в руководящей позиции на маркетплейсах.
2.Нет сопроводительного = не изучали вакансию = отказ сразу.
3.Будет 2 собеседования. После 2ого, если до него дойдете — делаем индивидуальный оффер. Указана реальная ЗП (150->200 -> 2−3 мес ->300)
На связи команда WDYM Group. Мы — издательство собственных настольных игр. Продаем игры на маркет плейсах, на сотни миллионов ежегодно.
Основная работа происходит на маркетплейсах WB и OZON + YandexM
Мы ищем нового сильного управляющего с опытом работы в компаниях, продающих продукцию на Маркетплейсах.
Наша команда работает удаленно. Основной состав 16 человек
И состоит из отделов:
— разработки игр
— отдел продаж (маркетплейсы + опт)
— отдел производства (снабжение/закупка + склад)
В прямом подчинении будет 5−6 кадров.
Что желательно иметь кандидату:
- Опыт работы в B2B и B2C;
— Твердость, результативность;
— Понимание причинно-следственных связей;
— Опыт работы в бизнесе с оборотом от 200млн/год;
— Опыт работы с командами от 10 человек;
— Опыт работы в компаниях, ведущих свою деятельность на маркетплейсах.
Что предстоит делать:
- Проведение Zoom-встреч с командой;
— Постановка плана и контроль его выполнения;
— Понимать логику и принципы работы на Маркетплейсах WB и OZON и принимать решения;
- Ведение своих задач в системе управленческого учета (Рус «Квант»);
Мы предлагаем вам:
- На этапе стажировки оклад 150.000 руб;
- По итогу стажировки доход от 200 000 руб. (оклад + KPI), рост до 300 000 руб по итогам 3ех месяцев;
— Выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц — 15 и 25 числа; — График 5/2, 10:00 — 19:00;
— Обучение сотрудников по купленным курсам про Маркетплейсы;
- Компенсацию до 100% от стоимости профессиональных курсов;
— Подарки и бонусы эффективным сотрудникам от похода в ресторан до отдыха в СПА;
— Удаленный формат работы;
— Работа в топ-1 компании в нише;
- Возможность карьерного роста до руководителя смежных направлений и выхода на доход 350000 руб.+ в месяц, через год по результатам работы;
Если Вы прочитали до конца и обладаете релевантным оптом — напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Успехов и до встречи на собеседовании!
