Руководитель по развитию бизнес-направления/менеджер по работе с ключевыми клиентами в сфере ИТ

Дата размещения вакансии: 16.06.2024
Работодатель: Аксус
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Самара
улица Авроры 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевая задача: развитие канала B2B продаж ИТ-решений и ИТ-сервисов. Разработка стратегии продвижения, требований и участие в подборе персонала, сбор и аналитика обратной связи от целевых аудиторий, создание и проверка гипотез дополняющих сервисов и услуг, а также их упаковка.

Обязанности:

  • Проведение встреч с текущими и потенциальными клиентами B2B, анализ и выявление потребности, уточнений ЦА, поиск закономерностей в продажах, настройка процесса регулярных продаж.
  • Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми производителями, менеджерами, заказчиками и партнерами для достижения стратегических целей.
  • Поиск работающих и эффективных форматов продвижения: онлайн инструменты, личные встречи, мероприятия, вебинары и тп., разработка требований и критериев к процессу продвижения.
  • Аналитика текущих продаж, проработка новых дополняющих сервисов для эффективной отстройки от конкурентов и увеличения прибыльности и объема продаж.
  • Упаковка сервисов и услуг для задачи масштабирования продаж.
  • Анализ эффективности текущих процессов: от продвижения до сервисной поддержки, разработка требований к подбору персонала, участие в разработке программ адаптации и мотивации менеджеров по продажам, инженеров, постоянное улучшение и повышение эффективности.
  • Организация и участие в проведении стратегических сессий для подведения итогов, разработки и корректировки конкурентной бизнес-модели, а также синхронизаций плана действий с командой.

Требования:

  • Высшее и дополнительное образование (приветствуется: техническое, экономическое, стратегический и операционный маркетинг, продажи);
  • Опыт работы в продажах не менее 1,5 лет, опыт создания и развития новых бизнес-направлений, сервисов, предпринимательский опыт (в тч неудачный), желателен опыт работы и знание рынка ИТ, ИТ-сервисов (но не принципиально);
  • Коммуникативные навыки, договороспособность
  • Сформированные навыки аналитического мышления;
  • Умение работать на результат;
  • Желание и стремление вырасти профессионально в сфере развития новых бизнес-направлений, маркетинга, ИТ-сфере.

Условия работы:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Возможности карьерного роста в быстро развивающемся сегменте ИТ и цифровизации бизнеса;
  • Командировки по всей территории России согласно плану развития;
  • Высокая скорость принятия управленческих решений;
  • Возможности постоянного развития и дополнительного обучения в сфере ИТ, участие в партнерских конференциях;
  • Работа в комфортном офисе компании
  • Небольшой, дружный коллектив;
  • Предлагаемый оклад от 150 тыс. рублей в месяц, на период испытательного срока 3 мес — 120 тыс .р., до вычета налогов (итоговый размер оклада обговаривается в зависимости от стартовых компетенций и опыта), бонусы квартальные и годовые от результата личного и командного (расчетный годовой доход — 3,5 млн. рублей, без ограничения верхней планки заработка);

Ключевые навыки:

  • Опыт продаж и развития ИТ-решений (программно-аппаратных комплексов, программного обеспечения, инженерных проектов), преимуществом (но не обязательно) является опыт продаж ИТ-сервисов, ИТ-оборудования, наличие наработанных связей и клиентской базы.
  • Знание и умение применять на практике основы маркетинга, позиционирования, определения ЦА, создание гипотез и реализация стратегий продвижения.
  • Аналитические навыки, умение понимать финансовую отчетность, планирование на основе финансов (бюджетирование и бизнес-планирование).
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами, навыки коммуникаций, умение вести деловую переписку, владение основами делового этикета.
  • Навык публичных выступлений, проведение очных и онлайн презентаций, организация онлайн и офлайн мероприятий.
  • Умение слушать и слышать, формулировать и фиксировать итоги встречи, давать обратную связь.
  • Владение основами целеполагания, опыт достижения долгосрочных (от одного года) целей.
  • Умение осваивать новые и владение основными онлайн инструментами: мессенджерами, соц. сетями, знание и владение стандартными офисными приложениями Office, Bitrix и тп.
  • Владение основами проектного управления (желательно, предоставляется дополнительное обучение).