Специалист по организационному развитию

Обязанности:

• Изучение и оценка организационно-штатной структуры компании и процессов для определения областей для улучшения и оптимизации
• Устранение излишних, дублирующих и контролирующих функций благодаря проведению комплексного анализа ролей, обязанностей и требований к навыкам
• Разработка и внедрение структуры и методологии планирования должностей для оптимизации процессов, повышения эффективности и максимизации производительности
• Использование подходов, основанных на данных, для проведения анализа и планирования рабочей силы, прогнозирования будущих потребностей в персонале и рекомендации подходящего уровня укомплектования персоналом для достижения бизнес-целей
• Предоставление рекомендации и поддержки менеджерам и HR-командам по вопросам, связанным с организационным дизайном, классификацией должностей и планированием рабочей силы

Требования:

• Подтвержденный релевантный опыт от 3 лет
• Использование принципов и методологий организационного проектирования, а также опыт внедрения эффективных структур планирования должностей и оптимизации организационных структур
• Сильные аналитические навыки, включая способность проводить комплексный анализ должностей, прогнозирование численности персонала и принятие решений на основе данных для стимулирования организационных улучшений
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, способность эффективно вовлекать межфункциональные команды, давать рекомендации заинтересованным сторонам и способствовать достижению консенсуса по инициативам организационного дизайна
• Адаптивность и инновации, способность предвидеть и реагировать на меняющиеся потребности бизнеса, использовать новые тенденции в организационном дизайне и стимулировать постоянное совершенствование внутри организации

• Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт;
• Корпоративная wellbeing-программа;
• Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;
• Офис с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская Б. Ц. «Лотте Плаза».