Менеджер по персоналу

Обязанности:

— массовый подбор линейного персонала;

— подготовка табелей выхода сотрудников;

— взаимодействие с заказчиком;

— составление графиков выхода персонала;

Требования:

— опыт работы в массовом подборе;

— высокая результативность, нацеленность на результат;

— желательно наличие базы персонала, наличие групп для подбора линейного персонала, понимание процессов поиска и вывода низко квалифицированных кадров ;

Условия:

— график 5/2, офис в ЦАО (м.Проспект Мира);

— оклад+ бонусы за выполненные задачи;

— отсутствие потолка заработной платы ввиду привязки бонусов к чистой прибыли с проектов;

— трудоустройство ТК, самозанятость, ип и тд.;

— возможность согласования удобного графика работы в офисе;

— персонал в офисе принимать не нужно! Вся работа строиться удаленно на телефоне!